Ile zarabia się na kasie w Dino, Lidlu, Biedronce i Kauflandzie? Sklepy "walczą" o pracowników

7 godzin temu
Zdjęcie: Fot. Adam Stępień / Agencja Wyborcza.pl


Zarobki pracowników w popularnych sieciach handlowych co roku są przedmiotem dyskusji. Na jakie wynagrodzenie można liczyć w Biedronce, Lidlu, Dino czy Kauflandzie? Wiele z nich oprócz "gołej" wypłaty oferuje kandydatom także szereg benefitów.
Praca w handlu jest jedną z najbardziej popularnych ścieżek kariery. Choć może wydawać się prosta, nie każdy posiada odpowiednie predyspozycje do tego zawodu. Osoby zatrudnione w tej branży muszą wykazywać się skupieniem, koncentracją, a także serdecznością i życzliwością wobec klientów. Warto zauważyć, iż wiele sklepów wciąż się rozbudowuje, a na mapie Polski powstają nowe punkty sprzedaży, co sprawia, iż ofert pracy nie brakuje. Jak się to przekłada na zarobki?


REKLAMA


Gdzie są lepsze zarobki - Lidl czy Biedronka? Porównaliśmy wynagrodzenie kasjera
Między dyskontami trwa wojna cenowa oraz walka o klientów, a jak wygląda pozyskiwanie pracowników? Zarówno sieć sklepów Lidl jak i Biedronka oferują kandydatom, oprócz wynagrodzenia, szereg benefitów.
Lidl proponuje m.in. umowę o pracę bez okresu próbnego i gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Pakiet benefitów obejmuje prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie, kartę MultiSport, bony na święta oraz paczki dla dzieci, a także Program Wsparcia Pracowników z dostępem do porad prawnych, finansowych i psychologicznych.


Na początku zatrudnienia: 4 550 - 5 550 zł brutto/mies.
Po roku pracy: 4 800 - 5 750 zł brutto/mies.
Po dwóch latach stażu: 5 000 - 6 000 zł brutto/mies.


Biedronka oferuje zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe 2-3 razy w roku, paczki świąteczne, oraz zasilenie e-kodu na zakupy dla emerytów. Są też bezzwrotne zapomogi dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej oraz pożyczki na cele mieszkaniowe. Dodatkowo oferowane są bezpłatne badania profilaktyczne, bezpłatna opieka medyczna oraz Pracownicze Plany Kapitałowe.


Na początku zatrudnienia: 4 650 zł brutto/mies.
Starszy sprzedawca kasjer: 4 700 zł brutto/mies.
Zastępca kierownika sklepu: 6 700 zł brutto/mies.


Ile zarabia kasjer w Dino, a ile w Kauflandzie? Tyle płacą popularne sklepy w Polsce
Kaufland miał dwukrotnie w tym roku zwiększyć wynagrodzenia dla swoich pracowników. Od stycznia 2024 roku kasjerzy mogą liczyć na pensje w przedziale od 4500 zł do 5500 zł brutto. Firma oferuje również benefity, takie jak zniżki u partnerów biznesowych oraz świąteczne upominki. Na stronie sklepu dostępne są ogłoszenia o pracę zarówno na pełen, jak i na część etatu.


Na czym polega praca kasjera sprzedawcy? (zdj. ilustracyjne) Fot. Vera_Petrunina / iStock


Z kolei w sieci sklepów Dino wynagrodzenie kasjera sprzedawcy wynosi 4300 zł brutto, co odpowiada minimalnej krajowej. Oprócz samego wynagrodzenia pracownicy mogą również liczyć na dodatki i premie za swoją pracę oraz dodatkowe pieniądze za nadgodziny.Jeśli masz ochotę, to zagłosuj w naszej sondzie, która znajduje się poniżej.Dziękujemy za przeczytanie naszego artykułu.Zachęcamy do zaobserwowania nas w Wiadomościach Google.
Idź do oryginalnego materiału