Jakie rozwiązania dla pracodawców z ustawy powodziowej?

1 dzień temu

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock

Pracownikom z terenów objętych stanem klęski żywiołowej pracodawcy muszą wypłacić wynagrodzenie za 10 dni nieobecności związanej z powodzią. Dla firm przewidziane są różne rozwiązania pomocowe z ustawy powodziowej. Na jaką pomoc mogą liczyć pracodawcy i przedsiębiorcy?

Idź do oryginalnego materiału