Kiedy występują zwolnienia grupowe, a kiedy indywidualne? [Przykład]
Zdjęcie: Kiedy zwolnienia grupowe, a kiedy zwolnienia indywidulne? Shutterstock
Z jakiej przyczyny można zwolnić pracownika w trybie zwolnień grupowych? Czy wskazywanie kryteriów doboru do zwolnienia jest obowiązkowe? Czy trzeba stosować przepisy o zwolnieniach grupowych w przypadku zwolnienia jednego pracownika? Czy do limitu osób, wskazanego w ustawie, wlicza się również osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych?