Młodzi pracownicy coraz częściej narzekają na… youngizm. Czy szkodliwe stereotypy panujące na rynku pracy „kradną” im pieniądze?

Sporo osób w średnim wieku narzeka, iż na rynku pracy panuje tzw. ejdżyzm. (ageism, z ang. age, czyli wiek). Kobiety i mężczyźni w wieku 50 plus doświadczają barier w możliwościach zatrudnienia. Okazuje się jednak, iż na rynku pracy panuje też zjawisko, które analogicznie można określić jako... jongizm (youngism). Młodzież narzeka na bariery wynikające z negatywnych stereotypów panujących na rynku pracy o młodych ludziach. Czescy ekonomiści zbadali, jakie konsekwencje dla gospodarki może mieć to zjawisko