Nowe zjawisko przetacza się przez firmy. Menedżerowie muszą coś zrobić, zanim będzie za późno

Cicha rezygnacja nie ma nic wspólnego ze zwolnieniami. Quiet quitting (cicha rezygnacja) to rezygnacja z zawodowych ambicji. Do rozwoju tego zjawiska przyczyniły się pandemiczne lockdowny i zmiana trybu pracy.