10 nietypowych pytań, które zszokowały kandydatów na rozmowach kwalifikacyjnych

Rozmowy kwalifikacyjne są zwykle pełne typowych pytań w stylu: „Gdzie widzisz siebie za 5 lat?” albo „Jakie są twoje mocne i słabe strony?”. Od czasu do czasu kandydaci otrzymują jednak podkręconą piłkę, której nie potrafią przyjąć. Zebrane poniżej nietypowe pytania, które pojawiły się na rozmach o pracę, ujawniają, jak kreatywni (lub ekscentryczni) potrafią być menedżerowie ds. rekrutacji.