Zatrudnienie

„Indywidualizacja zarządzania – jak mądrze zarządzać benefitami i motywacją pracowników”, szkolenie 23 czerwca
„RODO w kadrach i płacach – jak zgodnie z prawem przetwarzać dane pracowników i kandydatów do pracy?”, 9 lipca
Legalność zatrudniania cudzoziemców na terytorium RP, webinarium 11 czerwca 2026r.
IT.integro znów docenione przez LS Retail. Nagrodę Platinum Partner 2026 odebraliśmy na conneXion
Memorandum ZPP: Atom na czas, czas na atom. Systemowe znaczenie energetyki jądrowej dla miksu energetycznego Polski i poziom zaawansowania pierwszego projektu jądrowego
Grusza za urlop w okresie Bożego Ciała 2026 r. Świadczenie urlopowe wynosi do 2943,23 zł, a ile można otrzymać za wczasy pod gruszą?
Nieco optymizmu pomimo spadku wskaźnika
Szef Nvidia twierdzi, iż Tajwan jest „epicentrum” rewolucji w dziedzinie sztucznej inteligencji
Bertelsmann otrzymuje licencję bankową – spółka zależna fintech jako alternatywa dla Klarny
Kanada uczestnikiem unijnego programu SAFE
Rynek nieruchomości musi się dostosować do zmian demograficznych
Firmy na razie głównie eksperymentują z AI
Hydrotechnika kluczowa przy realizacji megainwestycji
AI vs low-code: Co naprawdę opłaca się firmie?
Katarzyna Wójcik: Biuro to nie gwarny ul
Co słychać na rynku pracy? Bezrobocie spada, ale coś tu nie gra
Sąd Najwyższy: Pracodawca ma prawo oczekiwać więcej od kadry kierowniczej
USA i Chiny nie ścigają się w tej samej lidze AI. Każde buduje inną przewagę
ESG buduje konkurencyjność lotnisk
Po urlopie macierzyńskim kobieta traktowana jak pracownik drugiej kategorii
Zredukowani. Zwolnienia grupowe stają się normalnością na rynku pracy
Kryzys demograficzny puka do firm. Wczoraj przegrywy, dziś zbawcy rynku pracy
ZUS kontra związek zawodowy
Stanowisko dyrektora Muzeum „Pamięć i Tożsamość”
Szukają Polaków do pracy na polu w Niemczech. Płacą 60 zł za godzinę
Kampania Ready for the future. Odpowiedź WSKZ na wyzwania nowoczesnego rynku pracy
Roaming w Wielkiej Brytanii - od lipca będą nowe ceny
Kara pieniężna – kiedy pracodawca może ukarać pracownika?
KSeF to zagrożenie dla Twojej firmy
Po tym kodzie na L4 pracodawca pozna powód zwolnienia chorobowego
Co czwarta Polka uważa, iż po urodzeniu dziecka jej możliwości rozwoju kariery zmalały. Nowe dane na Dzień Matki
Cyberataki w chmurze nabierają tempa. Nowe badanie Unit 42 pokazuje jak AI zmienia ich dynamikę
Digital Network rekomenduje 4,46 zł dywidendy na akcję
Finax rozszerza działalność w Europie. OIPE trafia do Irlandii
MedTech Solutions chce przejść na główny rynek GPW
AI w małych i średnich firmach. Luka między gotowością a rzeczywistością pozostaje duża
Sąd: Pracodawca może 26 razy poniżyć pracownika. Dopiero 27 raz grozi karą
Co trzecia firma z tego sektora planuje zwolnienia
Czy polskiej gospodarce potrzeba migrantów? Bardzo interesujące dane!
Olivia Sierota-Albornoz w zespole Finax
Choroby dyskwalifikujące ze służby w policji 2026. Jakie choroby wykluczają z pracy w policji? Oto lista
Tyle wynoszą emerytury zakonnic w Polsce. Ta kwota może być zaskoczeniem
Niewidzialny "drugi etat" matek. "Płacą karierą za obowiązki rodzinne"
Pracownik na L4 nie zawsze jest chroniony. W tych sytuacjach może stracić pracę
Przemysł drzewno-meblarski na glinianych nogach
Urzędnicy wykonujący prace gik nie pracują już w starostwie
MRPiPS zapowiada zmiany. Wydłużenie okresu opieki nad chorym dzieckiem
Pracodawcy ograniczają pracę zdalną. Czeka nas wielki powrót do biur?
Absurd w sądzie: Pracownika można upokarzać przez pół roku. Prawo działa po 6 miesiącach i jednym dniu
Policja i kontrolerzy UOKiK prześwietlają Lidla i jego kontrahentów