200 tys. zł za nadgodziny. "Nacisk i presja na wynik". Sąd zabrał głos

Dwójka pracowników pozwała pracodawcę za niewypłacanie pieniędzy za nadgodziny. Sąd Rejonowy w Łodzi przyznał im rację i przyznał 200 tys. zł wynagrodzenia. Wyrok nie jest prawomocny. - Zadaniowy czas pracy nie jest sposobem na przerzucanie ryzyka prowadzenia działalności gospodarczej na pracownika - komentuje prawnik.