26 dni urlopu wypoczynkowego dla wszystkich, a po 20 latach pracy aż 32 dni. Od kiedy taka korzystna zmiana?
Zdjęcie: 26 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego, a po 20 latach pracy aż 32 dni. Od kiedy taka korzystna zmiana? / ShutterStock
Jak zachęcić pracowników do pracy w szeroko rozumianej budżetówce? Najlepszym rozwiązaniem byłby oczywiście odpowiedni poziom wynagrodzenia, jednak jeżeli nie jest to możliwe, to rozwiązaniem może być dodatkowa gratyfikacja, np. w formie urlopu wypoczynkowego.

9 miesięcy temu



![Niesprawiedliwe wynagrodzenie pracownika podstawą do zadośćuczynienia i wyrównania wynagrodzenia [WYWIAD]](https://g.infor.pl/p/_files/39045000/wynagrodzenia-zarobki-dyrektywa-placowa-niesprawiedliwe-39045010.jpg)

![Wstrzymywane podwyżki spowodowały, iż pracownicy pracują za dużo i nieadekwatnie do wynagrodzenia [Raport płacowy]](https://g.infor.pl/p/_files/39046000/wynagrodzenia-podwyzki-2026-39046334.jpg)

