35 godzinny tydzień pracy czy 4 dni zamiast 5. To zgodne z przepisami Kodeksu pracy

2 miesięcy temu

Zdjęcie: 35 godzinny tydzień pracy czy 4 dni zamiast 5. To zgodne z przepisami Kodeksu pracy / fot. materiały prasowe

W nadchodzących latach możemy spodziewać się znaczących zmian w polskim Kodeksie Pracy, które będą miały istotny wpływ na organizację pracy w kraju. Rząd rozważa wprowadzenie dwóch głównych opcji: skrócenie tygodnia pracy do 35 godzin lub czterodniowy tydzień pracy. Obie propozycje mają na celu poprawę jakości życia pracowników, przy jednoczesnym zachowaniu efektywności pracy. Kiedy możemy oczekiwać skrócenia czasu pracy?

Idź do oryginalnego materiału