4-dniowy tydzień pracy coraz bliżej? Polacy wolą wolne niż benefity

Zdjęcie: 4-dniowy tydzień pracy coraz bliżej? Polacy wolą wolne niż benefity / Shutterstock


Debata o skróceniu tygodnia pracy nabiera tempa. Aż 87,3 proc. badanych chce przejść na model 4 dni pracy w tygodniu. Co więcej, 56,6 proc. deklaruje, iż byłoby gotowych zrezygnować z części benefitów — takich jak karta sportowa, prywatne ubezpieczenie czy dopłaty do kursów — aby taki system został wprowadzony. Nie brakuje jednak sceptyków. Część pracowników podkreśla, iż w ich przypadku charakter obowiązków nie pozwala na całkowite "odcięcie się" od pracy na trzy dni w tygodniu.