4-dniowy tydzień pracy. Firmy i pracownicy zabrali głos [SONDAŻ]

Zdjęcie: 4-dniowy tydzień pracy. Firmy i pracownicy zabrali głos [SONDAŻ] / Shutterstock


Pomysł skrócenia tygodnia pracy do czterech dni przy pełnym wynagrodzeniu budzi w Polsce duże kontrowersje. Takie rozwiązanie popiera 43 proc. firm, a 40 proc. jest temu przeciwnych - wynika z Barometru Polskiego Rynku Pracy przygotowanego przez Personnel Service. Za takim modelem pracy opowiada się też 62 proc. pracowników.