50+ bez szans na rekrutację? Dyskryminacja, o której mówi się szeptem

3 godzin temu

Zdjęcie: 50+ bez szans na rekrutację? Dyskryminacja, o której mówi się szeptem / Inne

Doświadczenie, stabilność, kompetencje - teoretycznie atuty. W praktyce? Coraz więcej osób po pięćdziesiątce przyznaje, iż już na etapie CV wypada z gry. Dyskryminacja ze względu na wiek nie zawsze jest otwarta, ale jej skutki są realne - zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki.