Badanie „Życie i praca w UE” Eurofound realizuje nieprzerwanie od 2020 roku – pierwotnie jako odpowiedź na pandemię COVID-19, a z czasem jako stały instrument monitorowania warunków życia i pracy w całej Europie. Do tej pory zebrano ponad 250 000 odpowiedzi ze wszystkich edycji.
Edycja 2026 to dziewiąta odsłona badania. Ankieta obejmuje pytania dotyczące jakości życia, kosztów utrzymania oraz równowagi między pracą a życiem prywatnym. Po raz pierwszy – we współpracy z Agencją Praw Podstawowych UE – znalazły się w niej dwa specjalne moduły: dotyczący życia i pracy z niepełnosprawnością oraz doświadczeń dyskryminacji.
Badanie jest prowadzone w 25 językach. Zbieranie danych trwa od kwietnia do czerwca 2026 roku, a wyniki zostaną opublikowane w styczniu 2027 roku.
Udział jest dobrowolny i anonimowy. Ankieta jest dostępna dla wszystkich osób, które ukończyły 16 lat, a jej wypełnienie zajmuje około 20 minut. Dane wykorzystywane są wyłącznie do celów badawczych i przechowywane w bezpieczny sposób z ograniczonym dostępem.
Co z tego wynika dla firm?
Wyniki badania trafiają bezpośrednio do europejskich decydentów i stanowią podstawę dla rekomendacji politycznych UE. Ankieta zbiera dane w obszarach kluczowych dla pracodawców: warunki i jakość pracy, zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy, praca zdalna, podział obowiązków domowych oraz sytuacja zawodowa młodych ludzi. To dane, które przekładają się na kształt unijnych regulacji dotyczących rynku pracy.
Konfederacja Lewiatan jest reprezentowana w Radzie Zarządzającej Eurofound w Grupie Pracodawców. Nasz przedstawiciel, dr Andrzej Rudka, uczestniczy w pracach Zespołu roboczego ds. stosunków przemysłowych oraz Komitetu sterującego ds. raportów. Dzięki temu polscy pracodawcy mają realny wpływ na kierunki analiz Eurofound, a wyniki prac fundacji trafiają do firm za pośrednictwem Lewiatana.
Czym jest Eurofound?
Eurofound to trójstronna agencja Unii Europejskiej z siedzibą w Loughlinstown koło Dublina. Jej misją jest pozyskiwanie i rozpowszechnianie specjalistycznej wiedzy na potrzeby polityki społecznej, zatrudnienia oraz innych obszarów związanych z rynkiem pracy.
