2 godzin temu
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) 28 kwietnia 2026 r. zainaugurował ogólnopolską kampanię społeczną połączoną z promocją projektu ustawy „9 Konkretów dla mikrofirm. Mikrofirmy. Dla Ludzi. Dla Polski”.
ZPP alarmuje: mikrofirmy znikają z przestrzeni małych miast. A to ich działania warunkuje rozwój lokalnych społeczności i budowę polskiej klasy średniej. Jak podkreśla Cezary Kaźmierczak, Prezes ZPP, „często sto małych firm ma większą wartość dla regionu niż jeden gigantyczny zakład”.
Kampania wychodzi z danych z memorandum ZPP „Rola mikrofirm w polskiej gospodarce”, które obalają mit o rzekomej „nieefektywności” małych podmiotów:
- Prawdziwy twórca PKB: Mikrofirmy wytwarzają aż 28,2% polskiego PKB, wyprzedzając pod tym względem duże przedsiębiorstwa (22,6%).
- Główny pracodawca: Sektor ten tworzy ponad 4,3 miliona miejsc pracy, często będąc jedynym źródłem utrzymania dla ludzi w miejscach, gdzie nie docierają korporacje.
- Adaptacja, nie zacofanie: Wysoki udział mikrofirm (96% ogółu przedsiębiorstw) to optymalne dostosowanie do specyfiki rozproszonego polskiego rynku, a nie oznaka słabości gospodarki.
W obliczu dynamicznych zmian technologicznych (jak chociażby rozwój AI) to właśnie mikrofirmy najszybciej adaptują tanie i skuteczne narzędzia, by zwiększać swoją marżowość bez zbędnej biurokracji.
Celem promowanej w kampanii ustawy „9 Konkretów dla mikrofirm. Mikrofirmy. Dla Ludzi. Dla Polski.” jest zatrzymanie fali upadłości najmniejszych podmiotów poprzez radykalne zmniejszenie obciążeń, uproszczenie podatków i likwidację biurokratycznej presji na przedsiębiorców. „9 Konkretów” zgrupowanych jest w czterech blokach tematycznych.
- Mniej obciążeń: koniec z karaniem przedsiębiorcy za chorobę pracownika
Mikrofirma to nie korporacja ani bankomat – nie może ponosić kosztów zdarzeń losowych, na które nie ma wpływu.
- ZUS finansuje chorobowe od 1. dnia: W przypadku mikroprzedsiębiorców oraz ich pracowników wynagrodzenie chorobowe musi być finansowane od pierwszego dnia przez ZUS.
- Stop płatnym urlopom na L4: Odejście od naliczania stażu urlopowego za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim.
- Proste podatki dla mikrofirm: jeden ryczałt zamiast chaosu
Obecny system jest zbyt skomplikowany dla kogoś, kto zajmuje się rzemiosłem lub usługami, a nie księgowością.
- Jednolita danina podatkowa: Zastąpienie PIT, składek na ZUS i NFZ jednym, czytelnym podatkiem ryczałtowym od przychodu (3–20%).
- Uproszczenie VAT: Podniesienie limitu zwolnienia podmiotowego do 500 000 zł oraz radykalne ograniczenie obowiązków JPK dla najmniejszych firm.
- Stabilność „świętego spokoju”: Zakaz wprowadzania zmian podatkowych w trakcie roku; minimum 12 miesięcy vacatio legis na każde nowe prawo.
III. Proste zatrudnianie w mikrofirmach: praca bez zbędnych papierów, regulaminów
Traktowanie mikrofirmy jak wielkiej korporacji to błąd, który niszczy lokalne rynki pracy.
- Elastyczne prawo pracy: Likwidacja zbędnych regulaminów pracy i wynagradzania oraz uproszczenie formalności BHP i ewidencji czasu pracy.
- Mniej biurokracji dla mikrofirm: państwo jako partner, nie pasożyt
Czas przedsiębiorcy powinien być poświęcony na rozwój biznesu, a nie na obsługę urzędów.
- Zasada deregulacyjna „1 za 2”: Wprowadzenie każdego nowego obowiązku dla mikrofirmy musi wiązać się z likwidacją dwóch dotychczasowych.
- Zasada „once only”: Dane podawane państwu raz nie mogą być żądane ponownie. Wszystko na jednej, zintegrowanej platformie raportowania.
- Ograniczenie liczby kontroli: Tylko jedna kontrola w jednym czasie (z wyłączeniem zagrożenia życia lub przestępstwa). Kontrola ma pomagać, a nie paraliżować.
ZPP podkreśla, iż powyższe postulaty to jedyna droga do uratowania „niewidzialnego silnika” polskiej gospodarki. Bez tych reform asymetria kosztów regulacyjnych doprowadzi do ostatecznego obumarcia drobnego handlu i usług w małych miastach.
„Polskę utrzymują mikroprzedsiębiorcy. To oni są kręgosłupem tej gospodarki, a traktuje się ich często jak potencjalnych przestępców. Mamy system, który promuje wielkich i bogatych, a dusi małych i pracowitych. To jest postawione na głowie” – ocenia Cezary Kaźmierczak, Prezes ZPP.
Inspiracją dla kampanii są też wyniki unikatowego badania ZPP i Maison & Partners, którego głównym celem było nakreślenie portretu socjo-demograficznego i materialnego drobnych polskich przedsiębiorców oraz poznanie ich postaw i opinii dotyczących warunków oraz perspektyw prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce.
Z badania wynikają cztery wnioski:
- Głównym motywem założenia firmy była potrzeba niezależności (37%) oraz chęć realizacji pasji (31%).
- Aż 1/3 właścicieli zarabia nie więcej niż średnia krajowa, a 42% badanych przeznacza dochody jedynie na codzienne wydatki.
- Przedsiębiorcy niemal nie korzystają z L4, a 47% z nich dofinansowuje firmę z prywatnych oszczędności.
- Choć 75% cieszy się z bycia „na swoim”, to 47% przyznaje, iż przy obecnych trudnościach wolałoby pracować na etacie.
„Zniknięcie mikrofirm z przestrzeni małych miast to nie tylko problem ekonomiczny, to wyrok śmierci dla lokalnych społeczności. Każdy zamknięty zakład szewski, kwiaciarnia czy mała firma transportowa to wyrwa w tkance społecznej i osłabienie klasy średniej, która jest gwarantem stabilności państwa. Dalsze ignorowanie asymetrii kosztów regulacyjnych doprowadzi do „obumierania” mniejszych ośrodków na rzecz wielkich aglomeracji, co w efekcie spowolni rozwój całej Polski” – konkluduje Cezary Kaźmierczak.
Kampania „9 Konkretów dla Mikrofirm. Mikrofirmy. Dla Ludzi. Dla Polski” zakłada szerokie dotarcie do opinii publicznej poprzez:
- Wielkoformatowe ekrany digital screen: Dwutygodniowa kampania zasięgowa przy współpracy ze Screen Network w centrach Warszawy, Łodzi, Katowic i Gdańska oraz na kluczowych dworcach kolejowych.
- Mobilne billboardy: Specjalne pojazdy z nośnikami typu mobile poruszające się po ulicach Warszawy.
- Social media: Intensywna komunikacja w kanałach własnych ZPP.
Do pobrania:
O ZPP
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców jest najszybciej rozwijającą się i najbardziej aktywną reprezentatywną organizacją przedsiębiorców działającą od 2010 roku. Zrzesza ponad 23 tysiące firm zatrudniających ponad 1,3 miliona pracowników, 18 organizacji regionalnych i 33 organizacji branżowych. Co roku publikuje ponad 30 autorskich raportów, opracowań, filmów oraz ponad 100 komentarzy, stanowisk i opinii legislacyjnych. Organizuje liczne debaty i spotkania. Celem ZPP jest uczynienie Polski krajem z najlepszymi warunkami prowadzenia biznesu i najlepszym systemem podatkowym w Europie. ZPP jest organizacją apolityczną wspierającą wolny rynek i zdrowy rozsądek, niezależnie od podziałów politycznych. ZPP jest członkiem Rady Dialogu Społecznego, posiada przedstawicielstwa w Brukseli i Kijowie.
