„AI w rękach rekrutera: przewaga czy pułapka?” zaproszenie na szkolenie, 3 lipca

wzp.org.pl 1 miesiąc temu

Wielkopolski Związek Pracodawców oraz Outworking S.A. zapraszają na bezpłatne szkolenie stacjonarne skierowane do przedstawicieli działów HR, rekruterów oraz menedżerów zainteresowanych odpowiedzialnym wdrażaniem rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji w procesach rekrutacyjnych na temat:

„AI w rękach rekrutera: przewaga czy pułapka?”
Jak budować własne narzędzia AI w HR i nie stracić człowieka z pola widzenia

Data: 3 lipca 2025 r. (czwartek)
Godzina: 10:00 – 12:00
Miejsce: Sala Granatowa, ul. Pastelowa 16, Poznań

O czym porozmawiamy podczas szkolenia?

  • Jak mądrze wykorzystywać AI w HR, nie tracąc człowieka z pola widzenia?
  • W jaki sposób AI może wspierać sourcing kandydatów – krok po kroku?
  • Jak stworzyć własnego GPT-asystenta do rekrutacji, onboardingu i oceny kompetencji?

Szkolenie będzie miało formę warsztatową – prosimy uczestników o zabranie własnych komputerów przenośnych.

Spotkanie będzie okazją nie tylko do zdobycia wiedzy, ale również do wymiany doświadczeń w kameralnej, sprzyjającej rozmowie atmosferze.

Dla uczestników przewidziane są również praktyczne zestawy startowe od zespołu Outworking.

Prowadząca szkolenie:

Karolina Saukens – Specjalistka ds. rozwoju źródeł rekrutacji, sourcingu i szkoleń w Outworking S.A., a także nauczyciel akademicki na kierunkach Zarządzanie oraz Psychologia w Biznesie na Uniwersytecie WSB Merito w Poznaniu.
Na co dzień eksploruje innowacyjne metody pozyskiwania talentów, łącząc praktykę HR z nowoczesnymi technologiami.
Prowadzi szkolenia i warsztaty poświęcone m.in. automatyzacji procesu sourcingu kandydatów pasywnych oraz zastosowaniu AI w rekrutacji.
Pasjonuje się wykorzystaniem sztucznej inteligencji w HR, koncentrując się na budowaniu efektywnych, etycznych i inkluzywnych procesów rekrutacyjnych.

Formularz zgłoszeniowy dostępny jest pod linkiem:

Formularz zgłoszeniowy

Rejestracja trwa do 28 czerwca 2025 r.

Liczba miejsc ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń.

Idź do oryginalnego materiału