„AI w rękach rekrutera: przewaga czy pułapka?” zaproszenie na szkolenie, 3 lipca

wzp.org.pl 18 godzin temu

Wielkopolski Związek Pracodawców oraz Outworking S.A. zapraszają na bezpłatne szkolenie stacjonarne skierowane do przedstawicieli działów HR, rekruterów oraz menedżerów zainteresowanych odpowiedzialnym wdrażaniem rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji w procesach rekrutacyjnych na temat:

„AI w rękach rekrutera: przewaga czy pułapka?”
Jak budować własne narzędzia AI w HR i nie stracić człowieka z pola widzenia

Data: 3 lipca 2025 r. (czwartek)
Godzina: 10:00 – 12:00
Miejsce: Sala Granatowa, ul. Pastelowa 16, Poznań

O czym porozmawiamy podczas szkolenia?

  • Jak mądrze wykorzystywać AI w HR, nie tracąc człowieka z pola widzenia?
  • W jaki sposób AI może wspierać sourcing kandydatów – krok po kroku?
  • Jak stworzyć własnego GPT-asystenta do rekrutacji, onboardingu i oceny kompetencji?

Szkolenie będzie miało formę warsztatową – prosimy uczestników o zabranie własnych komputerów przenośnych.

Spotkanie będzie okazją nie tylko do zdobycia wiedzy, ale również do wymiany doświadczeń w kameralnej, sprzyjającej rozmowie atmosferze.

Dla uczestników przewidziane są również praktyczne zestawy startowe od zespołu Outworking.

Prowadząca szkolenie:

Karolina Saukens – Specjalistka ds. rozwoju źródeł rekrutacji, sourcingu i szkoleń w Outworking S.A., a także nauczyciel akademicki na kierunkach Zarządzanie oraz Psychologia w Biznesie na Uniwersytecie WSB Merito w Poznaniu.
Na co dzień eksploruje innowacyjne metody pozyskiwania talentów, łącząc praktykę HR z nowoczesnymi technologiami.
Prowadzi szkolenia i warsztaty poświęcone m.in. automatyzacji procesu sourcingu kandydatów pasywnych oraz zastosowaniu AI w rekrutacji.
Pasjonuje się wykorzystaniem sztucznej inteligencji w HR, koncentrując się na budowaniu efektywnych, etycznych i inkluzywnych procesów rekrutacyjnych.

Formularz zgłoszeniowy dostępny jest pod linkiem:

Formularz zgłoszeniowy

Rejestracja trwa do 28 czerwca 2025 r.

Liczba miejsc ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń.

Idź do oryginalnego materiału