AI w rekrutacji: 74 proc. kandydatów korzysta ze sztucznej inteligencji przy aplikowaniu

Zdjęcie: Bartosz Maligłówka, head of IT contracting w Michael Page


Sztuczna inteligencja staje się standardowym narzędziem pracy i coraz mocniej wpływa na funkcjonowanie organizacji. Z najnowszego raportu Talent Trends 2026 opracowanego przez Michael Page wynika, iż AI zmienia sposób wykonywania pracy, procesy rekrutacyjne oraz zarządzanie zespołami, a o przewadze firm coraz częściej decyduje umiejętność odpowiedzialnego wykorzystania jej potencjału. Jak wynika z raportu Michael Page „Talent […]