Amazon powiedział w poniedziałek, iż począwszy od 2 stycznia, poprosi swoich pracowników o powrót do biura pięć dni w tygodniu.
„Postanowiliśmy wrócić do pracy w biurze tak, jak przed pojawieniem się wirusa koronowego” – powiedział dyrektor generalny Andy Jassy w notatce dla pracowników. „Patrząc wstecz na ostatnie pięć lat, przez cały czas w to wierzymy korzyści płynące ze wspólnego przebywania w biurze są znaczące.”
Wcześniej pracownicy giganta handlu elektronicznego byli zobowiązani do obecności w jego biurach trzy dni w tygodniu. Według notatki Jassy’ego pracownicy Amazona mogą powoływać się na „okoliczności łagodzące” lub żądać wyjątków od kierownictwa wyższego szczebla.
„Nasz powrót do biura co najmniej trzy dni w tygodniu w ciągu ostatnich 15 miesięcy utwierdził nas w przekonaniu o korzyściach płynących z tego powrotu”. Jako powód wprowadzenia nowych wymagań podał lepszą współpracę i komunikację między zespołami, a także możliwość „wzmocnienia naszej kultury”.
W ramach restrukturyzacji organizacyjnej Amazon dąży do zmniejszenia liczby dyrektorów w swojej organizacji i zwiększenia liczby indywidualnych akcjonariuszy do końca pierwszego kwartału 2025 r., aby zmniejszyć biurokrację. Podobnie jak inne firmy technologiczne, Amazon na początku pandemii koronawirusa gwałtownie się rozwijał, a następnie zwolnił dużą liczbę swoich pracowników.
„Przywrócimy także dedykowane rozwiązania biurowe w lokalizacjach, które były wcześniej zorganizowane w ten sposób, w tym w naszych siedzibach w USA (Puget Sound i Arlington)” – powiedział Jassy.
Odkąd cztery lata temu blokady związane z Covid po raz pierwszy zmusiły pracowników do pozostania w domu, pracodawcy i pracownicy spierali się o to, ile dni w tygodniu pracy powinni spędzać w biurze. W maju ubiegłego roku pracownicy centrali Amazona w Seattle zorganizowali strajk w proteście przeciwko zmianom w polityce klimatycznej giganta handlu elektronicznego, zwalniając pracowników i zmuszając ich do powrotu do biura.
„Przed pandemią nie było oczywiste, iż ludzie będą mogli pracować zdalnie dwa dni w tygodniu i tak będzie również w przyszłości” – napisała Jassy. „Oczekujemy, iż ludzie będą w biurze poza wyjątkowymi okolicznościami”.
