Amazon zwalnia 30 000 osób. To 10% kadry korporacyjnej i efekt nowej strategii

13 godzin temu
Zdjęcie: Amazon, magazyn


Amazon przygotowuje się do redukcji choćby 30 000 stanowisk korporacyjnych, co stanowi blisko 10% tej części załogi. Według trzech osób zaznajomionych ze sprawą, fala zwolnień — największa od końca 2022 roku — ma ruszyć już we wtorek.

Ruch ten jest często tłumaczony jako prosta korekta nadmiernego zatrudnienia z okresu pandemii. Jednak głębsza analiza wskazuje, iż jest to element szerszej strategii forsowanej przez CEO, Andy’ego Jassy’ego, skoncentrowanej na bezwzględnej efektywności.

Jassy od miesięcy publicznie mówił o walce z “nadmiarem biurokracji” i redukcji liczby menedżerów. Jednocześnie sygnalizował, iż zwiększone wykorzystanie narzędzi AI doprowadzi do dalszych redukcji, automatyzując powtarzalne zadania.

Ten ruch “sygnalizuje, iż Amazon prawdopodobnie realizuje wystarczającą ilość zysków produktywności napędzanych sztuczną inteligencją”, aby uzasadnić tak dużą redukcję. Firma jest również pod presją, aby zrekompensować ogromne, długoterminowe inwestycje w infrastrukturę AI.

Cięcia mają dotknąć różne działy, w tym HR (zwany PXT), operacje, urządzenia oraz kluczową jednostkę chmurową, Amazon Web Services.

Kluczowym “wewnętrznym” czynnikiem, na który wskazują źródła, jest niepowodzenie restrykcyjnej polityki powrotu do biur (RTO). Wprowadzony na początku roku wymóg pracy stacjonarnej przez pięć dni w tygodniu – jeden z najostrzejszych w Big Tech – nie wywołał wystarczającej fali dobrowolnych odejść. Firma liczyła na “naturalną” redukcję, która nie nastąpiła, zmuszając menedżerów do aktywnego cięcia etatów.

Decyzje te zbiegają się w czasie z wyraźnym spowolnieniem w AWS, głównym motorze zysku Amazona. Choć jednostka chmurowa wciąż rośnie (17,5% w Q2), to znacznie wolniej niż główni konkurenci – Microsoft Azure (wzrost o 39%) i Google Cloud (32%). Presja na cięcie kosztów w całej korporacji rośnie, gdy tempo wzrostu “kury znoszącej złote jajka” maleje.

Mimo głębokich cięć w strukturach korporacyjnych, logistyczny rdzeń firmy przygotowuje się do szczytu. Na nadchodzący sezon świąteczny Amazon planuje zatrudnić 250 000 pracowników sezonowych – tyle samo co w poprzednich latach. Rzecznik Amazon odmówił komentarza w sprawie zwolnień.

Idź do oryginalnego materiału