Ani kompetencje miękkie, ani twarde. Tego najczęściej szukają pracodawcy

Zdjęcie: Kobieta opiera głowę na dłoniach, wygląda na zmartwioną, siedząc naprzeciw mężczyzny trzymającego telefon. Obraz sugeruje rozmowę pracownika z pracodawcą.


Rynek pracy w dobie rewolucji spod znaku sztucznej inteligencji wymaga zwrócenia uwagi na kilka kluczowych cech docenianych wśród pracodawców. Kompetencje twarde, ale i miękkie to niejedyne umiejętności, które rekruterzy stawiają na górze listy tych najbardziej pożądanych. Zapytaliśmy Piotra Nowosielskiego,...