Infor.pl - Kadry

HR w trybie aktualizacji. Czy dział personalny nad...

2 godzin temu Dział HR ma dziś pomagać organizacji odnaleźć się w zmieniającym się świecie. Żeby jednak skutecznie prowadzić innych przez zmianę, sam musi za nią nadążać. Dlatego ciągłe uczenie się przestaje być dodatkiem do pracy HR-owca. Staje się częścią jego z...

Regulamin pracy a urlop wypoczynkowy. Regulacje we...

3 godzin temu Regulamin pracy to instrukcja, która powinna wskazywać pracownikom, jakich zasad muszą przestrzegać w ramach stosunku pracy. Pracodawcy często traktują go jak nikomu nieprzydatną kopię przepisów ustawowych, a to duży błąd, bo dobrze napisany regulami...

Zarobki wyższe o jedną trzecią dzięki znajomości j...

6 godzin temu Z ofert pracy wynika, iż przy wymaganiu znajomości języka obcego zarobki są wyższe choćby o jedną trzecią. Stawki rosną wraz z wymaganym poziomem języka o około 1500 zł.

Zlecenie tylko na papierze? PIP pokazuje, kiedy pr...

8 godzin temu Główny Inspektor Pracy w dwóch nowych interpretacjach pokazał, gdzie przebiega granica między zleceniem a etatem. Zakwestionował model współpracy z barberami i sezonowe zatrudnianie kelnerów.

Kolejne wypłaty 14 emerytury we wrześniu 2026 r. K...

8 godzin temu Podajemy kolejne terminy wypłaty 14 emerytury we wrześniu 2026 r. Wynosi maksymalnie 1978,49 zł brutto. Komu przysługuje czternastka w najwyższej wysokości, a kto nie otrzyma pełnej czternastej emerytury we wrześniu? ZUS tłumaczy, kto w ogóle nie dos...

Kolejne zmiany w Kodeksie pracy 2026: dyskryminacj...

20 godzin temu Kolejne zmiany w Kodeksie pracy wchodzą w życie już w listopadzie 2026 r. Nowością jest dyskryminacja przez skojarzenie i dyskryminacja przez założenie - na czym polegają? Zadośćuczynienie za wielokrotne naruszenie zasady równego traktowania wyniesie...

Wyższe bezrobocie to nie zawsze łatwiejsza rekruta...

1 dzień temu Wyższe bezrobocie nie oznacza zawsze łatwiejszej rekrutacji. Stopa bezrobocia nie odzwierciedla rzeczywistej dostępności kandydatów dla konkretnej lokalizacji, stanowiska i modelu zatrudnienia. O tym, czy pracodawca znajdzie odpowiednich kandydatów, ...

Upał w pracy od 2027 r. Nowe limity temperatury zm...

1 dzień temu Upał w pracy od 2027 r. na nowych zasadach - po przekroczeniu limitów temperatury część prac będzie musiała zostać wstrzymana. Pracodawcy muszą przygotować się do zmian przed sezonem letnim. Potrzebna będzie zmiana organizacji pracy w firmach. Szczeg...

30 tys. zł kary dla pracodawcy za błędy w regulami...

1 dzień temu Mówi się, iż zapisy regulaminu pracy dotyczące czasu pracy to jego najważniejszy rozdział. Dlaczego? Bo kształtują codzienną organizację pracy, a dodatkowo nie przestrzegając obowiązujących w tym zakresie zasad - celowo lub nie - pracodawca może łatw...

Pracodawca się zagapi, a pracownik będzie miał 60 ...

1 dzień temu Czy przerwa w pracy może stać się punktem spornym pomiędzy pracodawcą a pracownikiem? Jak najbardziej tak. Wielu pracodawców nie przywiązuje wagi do wprowadzania regulacji, które szczegółowo ja regulują i to okazuje się błędem.

Specjaliści ds. kadr i płac manualnie sprawdzają w...

4 dni temu Z raportu „Blokery zmian w kadrach i płacach” wynika, iż aż 94,4% specjalistów ds. kadr i płac manualnie sprawdza wyliczenia z systemu kadrowo-płacowego. Dodatkowo, decyzję o wyborze programu podejmuje zarząd, a nie kadrowa.

Dni wolne we wrześniu 2026. Ile jest godzin pracy ...

4 dni temu Wrzesień w 2026 r. ma standardowo 8 dni wolnych od pracy - wszystkie niedziele i dni wolne wynikające z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (zwykle są to soboty). Ile godzin pracy jest do przepracowania w tym miesiącu?

Kto nie dostanie 14 emerytury we wrześniu 2026 r.,...

4 dni temu 14 emerytura w 2026 r. wynosi maksymalnie 1978,49 zł brutto. Komu przysługuje czternastka w najwyższej wysokości, a kto nie otrzyma pełnej czternastej emerytury we wrześniu? ZUS tłumaczy, kto w ogóle nie dostanie dodatkowych pieniędzy.

Ile można zarobić na kasie i jako kierownik sklepu...

4 dni temu Dino to trzeci największy pracodawca w Polsce. Aż 30% personelu marketu stanowią osoby młodsze niż 30 lat. Czy warto zatrudnić się w tej firmie? Ile zarabia kasjer i kierownik sklepu Dino? Jakie są stawki w 2026 r.?

SN: Celem stosunku pracy jest świadczenie pracy. P...

4 dni temu Czy choroba może być uzasadnioną przyczyną rozwiązania stosunku pracy? Co do zasady nie, jednak gdy pracownik nie może – z przyczyn zdrowotnych – wykonywać przyjętych na siebie obowiązków, stosunek pracy można zakończyć. Choć prawo pracy chroni praco...

W regulaminie pracy warto zamieści zapisy dotycząc...

4 dni temu Regulamin pracy to instrukcja, która powinna wskazywać pracownikom, jakich zasad muszą przestrzegać w ramach stosunku pracy. Pracodawcy często traktują go jak nikomu nieprzydatną kopię przepisów ustawowych, a to duży błąd.

Roczna abolicja po reformie PIP pozwala pracodawco...

4 dni temu Mijają 2 miesiące od wejścia w życie nowych przepisów o Państwowej Inspekcji Pracy. Warto przypomnieć pracodawcom, iż ustawa przewiduje roczną abolicję po reformie PIP, która pozwala uniknąć wysokich kar, choćby do 60 tys. zł. Kto może z niej skorzys...

60 minut przerwy w pracy zamiast 15. Ma do niej pr...

5 dni temu Czy przerwa w pracy może stać się punktem spornym pomiędzy pracodawcą a pracownikiem? Jak najbardziej tak. Wielu pracodawców nie przywiązuje wagi do wprowadzania regulacji, które szczegółowo ja regulują i to okazuje się błędem.