Infor.pl - Kadry

Uwaga na limity dorabiania – ZUS może zażądać zwro...

1 godzina temu ZUS zakończył wypłatę świadczeniobiorcom trzynastej emerytury. Świadczenie to jest najpierw wypłacane, a dopiero potem sprawdzane. Z tego powodu niektórzy seniorzy mogą spodziewać się wezwania do zwrotu wypłaconych pieniędzy. Kto jest w grupie ryzyka...

Taksówkarz i kurier - bezpieczny zawód w dobie szt...

1 godzina temu Taksówkarza i kuriera sztuczna inteligencja nie zastąpi. Pod tym kątem to bezpieczniejszy zawód niż praca w biurze. Rynek usług kurierskich wciąż rośnie. Jaka jest najbliższa przyszłość tych zawodów?

Zmiana pracy w ciągu ostatnich 3 lat to była napra...

2 godzin temu Zmiana pracy w ciągu ostatnich 3 lat to była naprawdę dobra decyzja - twierdzi tak aż 2/3 Polaków, którzy w ostatnich latach zmienili pracodawcę. Wśród osób z wyższym wykształceniem odsetek zadowolonych z podjętej decyzji pozostało wyższy. Najczęście...

Osoby niepełnosprawne stracą miejsca pracy przez P...

19 godzin temu Osoby niepełnosprawne stracą miejsca pracy przez PFRON? Rzecznik MŚP interweniuje w sprawie przedsiębiorcy zobowiązanego do zwrotu ogromnej sumy środków otrzymanych z PFRON z tytułu dofinansowania wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami.

Inspektor jako quasisąd. Nowe uprawnienia Państwow...

21 godzin temu Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy to jedna z najważniejszych zmian w praktyce stosowania prawa pracy w ostatnich latach. Z perspektywy menedżerów HR nie jest to jedynie korekta przepisów, ale zmiana podejścia organu kontrolnego, która w...

W 2027 r. w ZUS orzeczenia bez osobistego stawieni...

23 godzin temu Od 2027 r. w ZUS orzeczenie o niesamodzielności albo niezdolności do pracy będzie można załatwić w formie e-wizyty – postępowanie związane z wydaniem orzeczenia badanie będzie można przeprowadzić z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych lub syst...

6938,92 zł co miesiąc do emerytury. Ile osób w Pol...

1 dzień temu 6938,92 zł co miesiąc do emerytury z ZUS - tyle świadczenia honorowego otrzymują stulatkowie. Ile osób w Polsce ukończyło 100 lat i pobiera najwyższy dodatek? Te pieniądze należą się także tym, którzy nie pracowali.

Mediacja w sprawach o mobbing. Rozwiązanie konflik...

1 dzień temu Mediacja uchodzi za szybki i skuteczny sposób rozwiązywania sporów w miejscu pracy. Czy jednak sprawdza się również tam, gdzie problemem nie jest zwykły konflikt, ale mobbing? W relacji naznaczonej presją i nierównowagą stron granica między realnym r...

Czerwiec 2026 - dni wolne i godziny pracy. Kiedy j...

1 dzień temu Czerwiec w 2026 roku – dni wolne i godziny pracy w tabeli. Kiedy jest Boże Ciało? Jaki jest wymiar czasu pracy w czerwcu? Kalendarz czerwca 2026 z najważniejszymi datami.

Sąd I instancji: Pracodawca 26 razy poniżył pracow...

2 dni temu Sąd: Można bezkarnie wrzeszczeć na pracownicę 26 razy. Dopiero od 27 razu jest kara. Taką szokującą interpretację przepisów przyjął sąd karny I instancji (sąd rejonowy). Świadkowie zeznali zgodnie - prezes nie krzyczał, ale "wrzeszczał" i "darł się" ...

Sąd: Pracodawca nie może zwolnić jak wcześniej tol...

2 dni temu Wypowiedzenie zostanie uznane przez sędziów za wadliwe. Nie można przez 4 lata tolerować "grzechów" pracownika i nagle "przypomnieć" sobie, iż naruszał prawo. Pracownik nie wysyłał raportów. Jest jasne, iż był to jego obowiązek. Firma to tolerowała. ...

732 395,26 zł + odsetki. Tyle PFRON każe zwrócić p...

3 dni temu PFRON nakazał zwrot dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z 2019 r. w kwocie 732 395,26 zł (plus odsetki) z powodu opłacania przed przedsiębiorcę składek FUS, FUZ, FP i FGŚP po terminie. Rzecznik MŚP, Agnieszka Majewska, interweniu...

Idealny dział HR za 10 lat: AI od „czarnej roboty”...

3 dni temu Jak idealny dział HR będzie wyglądał za 10 lat: AI od „czarnej roboty”, a człowiek od nadawania jej sensu? Jakie stanowiska zostaną zastąpione, a kto może spać spokojnie? Oto druga część wywiadu "Jak AI redefiniuje tożsamość działów HR? Powstaje...

Sąd a zwolnienie pracownika za niewysyłanie raport...

3 dni temu Wypowiedzenie zostanie uznane przez sędziów za wadliwe. Nie można przez 4 lata tolerować "grzechów" pracownika i nagle "przypomnieć" sobie, iż naruszał prawo. Pracownik nie wysyłał raportów. Jest jasne, iż był to jego obowiązek. Firma to tolerowała. ...

Jak AI redefiniuje tożsamość działów HR? Powstaje ...

3 dni temu Od administracji do strategicznego wywiadu czyli jak AI redefiniuje tożsamość działów HR? Powstaje nowe stanowisko - ekspert HR o rozszerzonych kompetencjach. Jakie błędy we wdrażaniu AI zdarzają się niezwykle powszechnie? W jakiej fazie rewolucji AI...

Pracownicy jeszcze nigdy nie byli tak wypaleni zaw...

4 dni temu Pracownicy jeszcze nigdy nie byli tak wypaleni zawodowo - aż 80% pracowników deklaruje brak energii do działania. Co czwarty pracownik zatrudnia się podwójnie. W tym momencie liderzy zamiast zwiększać efektywność za wszelką cenę powinni chronić energ...

Sąd: Nie można zwolnić pracownika za niewysyłanie ...

4 dni temu Wypowiedzenie zostanie uznane przez sędziów za wadliwe. Nie można przez 4 lata tolerować "grzechów" pracownika i nagle "przypomnieć" sobie, iż naruszał prawo. Pracownik nie wysyłał raportów. Jest jasne, iż był to jego obowiązek. Firma to tolerowała. ...