Infor.pl - Kadry

Przed reformą PIP pracodawcy muszą zweryfikować formy współpracy. Co różni zlecenie, B2B i umowę o pracę? Kiedy B2B jest de facto etatem?
Dlaczego restrukturyzacja przeprowadzana w firmie zwykle wpływa demotywująco na pracowników
Emeryt i rencista może dorobić o 298,30 zł więcej od 1 marca 2026 r. ZUS nie obniży mu świadczenia
Polscy pracownicy często pracują sensownie tylko 3 dni w tygodniu, a pozostałe 2 tracą na walkę z biurokracją. Czy w Polsce da się skrócić czas pracy?
Delegacje służbowe krajowe i zagraniczne – praktyczny przewodnik
Reforma PIP: czego nie wiedzą pracodawcy i pracownicy przed zmianą przepisów? W kogo reforma uderzy najmocniej?
ZUS przyspiesza wypłatę zwaloryzowanych świadczeń. Oto terminy i nowe stawki
Marzec 2026: kalendarz do druku, przysłowia
Znaczny stopień niepełnosprawności. Co przysługuje z orzeczeniem w 2026 r.? [LISTA]
Czy Polacy są przeciw reformie Państwowej Inspekcji Pracy? Sondaż nie pozostawia złudzeń
W marcu 2026 r. zmiana czasu w letni. Spowoduje to mniejszą liczbę godzin pracy. Jak to rozliczyć?
Marzec 2026: dni wolne i godziny pracy
Wysokość emerytury od marca 2026 netto: waloryzacja [Tabela]
Upskilling sposobem na realne odblokowanie potencjału zespołu. Pracownicy potrzebują wsparcia firmy w rozwoju kompetencji
Zlecenie, dzieło, B2B czy umowa o pracę? Co przed reformą muszą wiedzieć pracodawcy i zatrudnieni
Za osoby po 50. roku życia pracodawca płaci chorobowe tylko 14 dni zamiast 33
Chcesz odnieść sukces zawodowy w 2026? Oto, co będzie miało największe znaczenie [Raport]
Dodatkowy dzień wolny w piątek 14 sierpnia 2026. Jest decyzja władz