Infor.pl - Kadry

Pracodawcy muszą odejść od myślenia, iż młody pracownik powinien być od razu gotowy
Pracodawcy nie wykorzystują przewagi wielopokoleniowych zespołów, a mogą znacznie zwiększyć efektywność
Wypowiedzenie umowy o pracę miesiąc przed okresem ochronnym. Pracownikowi brakują 4 lata do emerytury
Dofinansowanie 9 tys. zł na osobę, m.in. pracownika 55+ i niepełnosprawną. Nabór tylko do 22 maja 2026 r. [PARP]
Legitymacja emeryta‑rencisty w 2026 roku - kto może ją dostać, jakie daje ulgi i ważne zmiany od lipca
Kwoty wolne od potrąceń 2026 netto [TABELA]
Pracownicy zyskują 1 godz. dziennie dzięki AI. Jednak tempo pracy przyspiesza zamiast zwalniać
Równość wynagrodzeń kobiet i mężczyzn. MRPiPS opublikowało nowy projekt ustawy i obowiązki dla pracodawców [Projekt z 29 kwietnia 2026 r.]
ZUS płaci 9 groszy za przelew i 19,95 zł za przekaz pocztowy. Czy idzie rewolucja w wypłatach emerytur i rent?
Wyższy próg dochodowy do 500+ dla niesamodzielnych od marca 2026 r. do lutego 2027 r.
Minimalne wynagrodzenie 2027 do zmiany. Koniec „uzupełniania” pensji premiami i wyższe kary dla pracodawców
518 zł premii czy dodatku stażowego, także w maju. Sprawdź dla kogo i kiedy [obwieszczenie MRPiPS w mocy]
PIP z nowymi uprawnieniami: co to oznacza dla pracodawców w praktyce?
Polacy nie angażują się w pracę. Jeden z najgorszych wyników w Europie
Odprawa emerytalna lub rentowa. Komu przysługuje i od czego zależy jej wysokość?
2 maja 2026 r. to Święto Flagi RP. Czy pracodawca musi wyznaczyć dzień wolny za święto, które wypadło w sobotę?
Staż pracy po nowemu. Od maja ważna zmiana dla pracowników sektora prywatnego
Dodatkowe 350 zł do emerytury. Nie należy się każdemu emerytowi. Sprawdź, czy możesz podnieść wysokość emerytury