Infor.pl - Kadry

8 godzin urlopu na badania - komu przysługuje?
Nowe emerytury idą w dół. Wszystko przez tablice średniego dalszego trwania życia GUS
Czy AI realnie odciąża pracowników? Przyszłość pracy [WYWIAD]
Pracownicy balansują na granicy wypalenia zawodowego. Profilaktyka zdrowia psychicznego się opłaca
W 2027 roku praktykant jak pracownik. Umowa i ok. 2500 zł netto miesięcznie [Projekt]
W 2027 roku praktykant jak pracownik. Umowa i ok. 2500 zł miesięcznie [Projekt]
Grzywna od 2 tys. zł do 60 tys. zł dla pracodawców za brak działań po wejściu w życie nowych przepisów dot. jawności wynagrodzeń
Po rekrutacji zaczyna się prawdziwa wartość AI. Nowe HR to mniej dział wsparcia, a bardziej sterowania [WYWIAD]
Ważne zmiany ZUS dla przedsiębiorców 2026. Termin mija 20 maja. Chodzi o rozliczenie składki zdrowotnej
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2026 r. - nie zawsze razem z pensją. Czasem choćby do 10 dni na wypłatę. Co zmienił Kodeks pracy?
Jawność wynagrodzeń jednak od 2027 r. Nowe przepisy miały wejść w życie 7. czerwca 2026 r.
Pracodawcy muszą odejść od myślenia, iż młody pracownik powinien być od razu gotowy
Pracodawcy nie wykorzystują przewagi wielopokoleniowych zespołów, a mogą znacznie zwiększyć efektywność
Wypowiedzenie umowy o pracę miesiąc przed okresem ochronnym. Pracownikowi brakują 4 lata do emerytury
Dofinansowanie 9 tys. zł na osobę, m.in. pracownika 55+ i niepełnosprawną. Nabór tylko do 22 maja 2026 r. [PARP]
Legitymacja emeryta‑rencisty w 2026 roku - kto może ją dostać, jakie daje ulgi i ważne zmiany od lipca
Kwoty wolne od potrąceń 2026 netto [TABELA]
Pracownicy zyskują 1 godz. dziennie dzięki AI. Jednak tempo pracy przyspiesza zamiast zwalniać