Infor.pl - Kadry

Darmowa rehabilitacja z ZUS 2026. Co się zmieniło?...

8 godzin temu Darmowa rehabilitacja z ZUS - co zmieniło się w 2026 roku? Należy się osobom, które z powodu choroby są zagrożone utratą umiejętności pracy, ale istnieją realne rokowania, iż po odpowiednim leczeniu i rehabilitacji będą mogły wrócić do aktywności...

Coraz silniejsza ochrona czasu wolnego pracownika....

9 godzin temu W organizacjach widoczna jest tendencja do coraz silniejszej ochrony czasu wolnego pracownika. Prawie połowa pracodawców ma dziś oficjalną politykę niekontaktowania się z pracownikami wypoczywającymi na urlopie. Sprawdzanie służbowej poczty z leżaka ...

Pensje w Polsce przebiły 9,2 tys. zł. GUS podał na...

9 godzin temu Pensje w Polsce przez cały czas rosną, ale najnowsze dane GUS pokazują, iż po mocnym początku roku przyszedł czas na wyhamowanie. W drugim kwartale 2026 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyniosło 9233,13 zł, co oznacza dalszy wzrost wyn...

W ten sposób naprawdę nie odpoczywasz. Tego lepiej...

1 dzień temu Urlop brany tradycyjnie, raz albo dwa razy do roku, to za mało dla prawidłowego funkcjonowania organizmu. Brak systematycznej regeneracji może prowadzić m.in. do wypalenia zawodowego - powiedziała PAP psycholożka z Uniwersytetu SWPS Aleksandra Penza....

Zwolnienie lekarskie po rozwiązaniu umowy o pracę?...

3 dni temu Zasiłek chorobowy przysługuje także po rozwiązaniu umowy o pracę, ale tylko w przypadku otrzymania zwolnienia lekarskiego w ciągu 14 dni od ustania stosunku pracy. Ważne, aby wystawiający zwolnienie lekarz wiedział, iż jesteśmy już po rozwiązaniu umo...

Idą zmiany w zezwoleniach pobytowych dla cudzoziem...

3 dni temu Średni cudzoziemcy czekają w Polsce na wydanie zezwolenia na pobyt około 341 dni, a w niektórych województwach choćby półtora roku. Idą zmiany w zezwoleniach pobytowych mające usprawnić postępowania, ale milczące załatwienie spraw przewidziano tylko ...

Min. 28 tys. zł zadośćuczynienia dla pracownika za...

3 dni temu Zmieniają się przepisy Kodeksu pracy dotyczące mobbingu. Już od 5 listopada 2026 r. pracownikowi należy się minimum 28 tys. zł zadośćuczynienia za mobbing. Mobbingiem jest także nieuzasadniona krytyka i izolowanie z zespołu.

Ten urlop przedawni się we wrześniu 2026 r. Sprawd...

3 dni temu Niewykorzystany urlop wypoczynkowy przechodzi na kolejny rok kalendarzowy. Nie może jednak być odkładany w nieskończoność. Kodeks pracy przewiduje 3-letni termin przedawnienia. Który urlop przedawnia się we wrześniu 2026 r.? Sprawdź, czy masz jeszcze...

Sierpień 2026: dni wolne i godziny pracy

4 dni temu Sierpień 2026 – dni wolne od pracy i godziny pracy. Po lipcu, w którym były aż 184 godziny robocze następuje miesiąc ze świętem ustawowo wolnym od pracy. 15 sierpnia wypada w tym roku w sobotę. Co to oznacza? Jaki...

Zmiany w mobbingu i dyskryminacji w pracy od 5 lis...

4 dni temu Nowe przepisy dotyczące mobbingu zostały ogłoszone w Dzienniku Ustaw dnia 4 sierpnia 2026 r. Teraz pracodawcy mają tylko 3 miesiące na dostosowanie się do zmian wprowadzonych ustawą z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz...

Czy upał może być podstawą do zwolnienia od pracy ...

4 dni temu Ostatnie fale upałów w Polsce dają się we znaki wszystkim, także pracownikom. Wykonywanie pracy w takich warunkach jest niezwykle trudne i choć wiele osób chciałoby zwolnić się z tego obowiązku z powodu działania siły wyższej, to jednak przepisy kode...

Milion osób z niepełnosprawnościami to niewykorzys...

4 dni temu W Polsce mamy milion osób z niepełnosprawnościami w wieku produkcyjnym. To niewykorzystany potencjał rynku pracy. Tymczasem pracodawcy potrzebują 1,5 mln pracowników. Ten paradoks dobrze pokazuje, iż problemem nie jest brak kandydatów, dofinansowań c...

AI miała skrócić pracę. Dlaczego pracujemy coraz d...

4 dni temu AI miała skrócić czas wykonywanych zadań. Odciążyć, sprawić, iż zadania będą wykonywane sprawniej, bezbłędnie, a my będziemy mieć więcej czasu w work-life balance. Rzeczywistość, jak to się często dzieje, potoczyła się inaczej. jeżeli teraz analizę m...

Przerwy w pracy – dla wszystkich, ale i dla wybran...

5 dni temu Pracownik ma zagwarantowane prawo do przerwy w pracy. Jednak nie dla wszystkich ma ona taką samą długość i nie każdy pracownik ma prawo do każdej przerwy, którą w przepisach przewidziano. Dla kogo przewidziano 15 minut na gimnastykę?

Ten urlop przedawnia się we wrześniu 2026 r. Spraw...

5 dni temu Niewykorzystany urlop wypoczynkowy przechodzi na kolejny rok kalendarzowy. Nie może jednak być odkładany w nieskończoność. Kodeks pracy przewiduje 3-letni termin przedawnienia. Który urlop przedawnia się we wrześniu 2026 r.? Sprawdź, czy masz jeszcze...

Państwo pomoże aktywizować pracowników 50+, kobiet...

5 dni temu Koalicja „Inkluzywni w Zatrudnianiu” zaprezentowała w Sejmie propozycje zmian legislacyjnych, które mają ułatwić przedsiębiorcom zatrudnianie osób napotykających bariery na rynku pracy: pracowników 50+, kobiet wracających na rynek pracy po urodzeniu ...

Nowe przepisy BHP od 11 stycznia 2027 r. Będą doda...

6 dni temu Nowe przepisy BHP, które wejdą w życie dnia 11 stycznia 2027 r. dotyczą temperatury w miejscu pracy (zarówno w pomieszczeniach pracy jak i na otwartej przestrzeni). Przewidują dodatkowe obowiązki. Zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw, ale wchodzą w...

Koniec z przepadkiem składek w ZUS: Ministerstwo s...

6 dni temu Rewolucja w rozliczeniach z ZUS coraz bliżej. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oficjalnie potwierdziło w piśmie do Biura RPO z 21 lipca 2026 r., iż przygotowało projekt kompleksowej nowelizacji przepisów o ubezpieczeniach społecznych...