Infor.pl - Kadry

Niepełnosprawność 05-R w 2026 r. Aktualne przepisy i lista przywilejów
Nowa usługa ZUS? Potwierdzanie autentyczności zaświadczenia o okresach ubezpieczenia
PFRON ogłasza: dofinansowanie do wynajęcia samodzielnego mieszkania, które spełnia indywidualne kryterium dostępności. WARUNKI 2026
Czym będzie mobbing i dyskryminacja? Zmiana Kodeksu pracy w toku
Zasady korzystania z narzędzi AI przez pracodawców i pracowników - AI Act [WYWIAD]
Praca zdalna a opieka nad dzieckiem. Co mówi Kodeks pracy?
Kwiecień 2026 - kalendarz do druku
Pracownicy w wieku 45-60 lat są traktowani jako przedemerytalni. W dzisiejszych czasach to duży błąd
Pracowała 20 lat na najniższej krajowej. Przechodzi na emeryturę w 2026 r. Ile ZUS wyliczy jej świadczenia?
Czy w Wielki Piątek się pracuje w Polsce? Posłowie zdecydowali co z 3 kwietnia 2026
Ustawa o PIP czeka na podpis prezydenta. Kary dla pracodawców od 2 do 60 tys. zł, przy recydywie od 3 do 90 tys. zł, mandat inspektora PIP do 10 tys. zł
Jawność płac: rewolucja czy krok w dobrą stronę? [Gość Infor.pl]
Niewykorzystane talenty na rynku pracy. Dlaczego warto zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami?
Ustawa o PIP czeka na podpis. Kary dla pracodawców po wejściu w życie od 2 do 60 tys. zł, przy recydywie od 3 do 90 tys. zł, mandat inspektora PIP do 10 tys. zł
KRUS wypłaca 13. emerytury 2026. W jakich terminach można spodziewać się dodatkowego świadczenia?
Granice milczenia. W jaki sposób pracodawca powinien reagować na hejt?
Jest nowa tablica dalszego trwania życia GUS 2026
Jest nowa tablica średniego dalszego trwania życia GUS 2026