Infor.pl - Kadry

Pułapka rentowa: osoby z niepełnosprawnościami boją się pracować, żeby nie stracić świadczenia. System nagradza bierność, a karze za aktywność?
Czy niedziela 25 stycznia jest handlowa? Kalendarz wszystkich niedziel handlowych w 2026 r.
Pracodawcy będą zmuszeni podwyższyć wynagrodzenia długoletnim pracownikom. Wymusi to unijna dyrektywa płacowa
Czy niedziela 25 stycznia jest handlowa? Kalendarz wszystkich niedziel handlowych w 2026 roku
Waloryzacja emerytur w 2026 roku [TABELA]. Ok. 5 proc. podwyżki od 1 marca
Niedziele handlowe w 2026 roku [Kalendarz]. Kiedy w styczniu? Czy 25 stycznia jest niedzielą handlową?
Praca podczas choroby - kobiety rzadko pozwalają sobie na odpoczynek i regenerację
Reforma PIP a przyszłość kontraktów B2B w IT – między ochroną pracownika a specyfiką branży
Płace będą rosły wolniej od stycznia 2026 r. Analitycy przewidują możliwy wpływ na decyzje RPP
Od 1 marca 2026 r. z ZUS na dziecko około 1500 zł (800 plus i 687 zł). Tylko dla niektórych dzieci [wstępna prognoza]
Zbieranie haków na pracownika i "chomikowanie" przyczyn wypowiedzenia. Czy zgodne z prawem?
Co najmniej 10 ubezpieczonych do składki wypadkowej [ZUS IWA 2026]
Pracodawcy będą zmuszeni podnieść wynagrodzenia pracownikom z długim stażem. Wymusi to dyrektywa płacowa UE
PFRON zwraca pieniądze za asystenta w pracy. Sprawdź, czy Ci się należy
800 plus dla seniorów czy choćby 50. latków: za każde wychowane i pracujące dziecko, które płaci podatki w Polsce. Czy wejdzie?
Dla niepełnosprawnych w 2026: 70–74 pkt ok. 788 zł; 75–79 pkt ok. 1 180 zł; 80–84 pkt ok. 1 573 zł; 85–89 pkt ok. 2 360 zł; 90–94 pkt ok. 3 540 zł; 95–100 pkt ok. 4 327 zł
Pracodawcy wdrażają przepisy o neutralnych płciowo nazwach stanowisk pracy. Nowe regulacje wzbudzają kontrowersje
Kończą umowę bez podania przyczyny i nie przywracają do pracy - to legalne. Sąd ewentualnie zasądzi odszkodowanie. Co to za ustawa? Bo nie KP