Infor.pl - Kadry

Mediacja w sprawach o mobbing. Rozwiązanie konflik...

1 godzina temu Mediacja uchodzi za szybki i skuteczny sposób rozwiązywania sporów w miejscu pracy. Czy jednak sprawdza się również tam, gdzie problemem nie jest zwykły konflikt, ale mobbing? W relacji naznaczonej presją i nierównowagą stron granica między realnym r...

Czerwiec 2026 - dni wolne i godziny pracy. Kiedy j...

15 godzin temu Czerwiec w 2026 roku – dni wolne i godziny pracy w tabeli. Kiedy jest Boże Ciało? Jaki jest wymiar czasu pracy w czerwcu? Kalendarz czerwca 2026 z najważniejszymi datami.

Sąd I instancji: Pracodawca 26 razy poniżył pracow...

1 dzień temu Sąd: Można bezkarnie wrzeszczeć na pracownicę 26 razy. Dopiero od 27 razu jest kara. Taką szokującą interpretację przepisów przyjął sąd karny I instancji (sąd rejonowy). Świadkowie zeznali zgodnie - prezes nie krzyczał, ale "wrzeszczał" i "darł się" ...

Sąd: Pracodawca nie może zwolnić jak wcześniej tol...

1 dzień temu Wypowiedzenie zostanie uznane przez sędziów za wadliwe. Nie można przez 4 lata tolerować "grzechów" pracownika i nagle "przypomnieć" sobie, iż naruszał prawo. Pracownik nie wysyłał raportów. Jest jasne, iż był to jego obowiązek. Firma to tolerowała. ...

732 395,26 zł + odsetki. Tyle PFRON każe zwrócić p...

1 dzień temu PFRON nakazał zwrot dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z 2019 r. w kwocie 732 395,26 zł (plus odsetki) z powodu opłacania przed przedsiębiorcę składek FUS, FUZ, FP i FGŚP po terminie. Rzecznik MŚP, Agnieszka Majewska, interweniu...

Idealny dział HR za 10 lat: AI od „czarnej roboty”...

2 dni temu Jak idealny dział HR będzie wyglądał za 10 lat: AI od „czarnej roboty”, a człowiek od nadawania jej sensu? Jakie stanowiska zostaną zastąpione, a kto może spać spokojnie? Oto druga część wywiadu "Jak AI redefiniuje tożsamość działów HR? Powstaje...

Sąd a zwolnienie pracownika za niewysyłanie raport...

2 dni temu Wypowiedzenie zostanie uznane przez sędziów za wadliwe. Nie można przez 4 lata tolerować "grzechów" pracownika i nagle "przypomnieć" sobie, iż naruszał prawo. Pracownik nie wysyłał raportów. Jest jasne, iż był to jego obowiązek. Firma to tolerowała. ...

Jak AI redefiniuje tożsamość działów HR? Powstaje ...

2 dni temu Od administracji do strategicznego wywiadu czyli jak AI redefiniuje tożsamość działów HR? Powstaje nowe stanowisko - ekspert HR o rozszerzonych kompetencjach. Jakie błędy we wdrażaniu AI zdarzają się niezwykle powszechnie? W jakiej fazie rewolucji AI...

Pracownicy jeszcze nigdy nie byli tak wypaleni zaw...

2 dni temu Pracownicy jeszcze nigdy nie byli tak wypaleni zawodowo - aż 80% pracowników deklaruje brak energii do działania. Co czwarty pracownik zatrudnia się podwójnie. W tym momencie liderzy zamiast zwiększać efektywność za wszelką cenę powinni chronić energ...

Sąd: Nie można zwolnić pracownika za niewysyłanie ...

3 dni temu Wypowiedzenie zostanie uznane przez sędziów za wadliwe. Nie można przez 4 lata tolerować "grzechów" pracownika i nagle "przypomnieć" sobie, iż naruszał prawo. Pracownik nie wysyłał raportów. Jest jasne, iż był to jego obowiązek. Firma to tolerowała. ...

Dyscyplinarka: Pracownik nie wysyłał raportów prze...

Sąd o dyscyplinarkach: Przez 4 lata tolerował grze...

3 dni temu Wypowiedzenie zostanie uznane przez sędziów za wadliwe. Nie można przez 4 lata tolerować "grzechów" pracownika i nagle "przypomnieć" sobie, iż naruszał prawo.

Wynagrodzenia pracowników do zmiany. Pracodawcy zy...

3 dni temu Wynagrodzenia pracowników do zmiany - pracodawcy przygotowują się na transparentność płac. Zyskują czas na weryfikację strategii płacowej i ewentualną przebudowę architektury stanowisk.

Kto może ubiegać się o zasiłek opiekuńczy? Jak dłu...

3 dni temu Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Świadczenie można otrzymać w przypadku opieki nad chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny. Komu konkretnie przysługuje zasiłek i przez jaki okres?

Pracownicy lubią swoich szefów, ale im nie ufają

3 dni temu Pracownicy lubią swoich szefów, ale im nie ufają - okazuje się, iż większość profesjonalistów (71%) lubi swojego szefa, ale duża część tych, którzy darzą przełożonego sympatią, przyznaje, iż jednocześnie albo mu nie ufa, albo ma co do tego wątpliwośc...

Czerwiec 2026: kalendarz do druku [PDF]

4 dni temu Darmowy kalendarz czerwca 2026 do druku z miejscem na notatki w formacie PDF. W czerwcu jest m.in. Boże Ciało, Dzień Dziecka i Dzień Ojca. Najważniejsze daty są zaznaczone. Pobierz, wydrukuj i dodaj ważne notatki.

Czerwiec 2026 - dni wolne i godziny pracy. Kiedy w...

4 dni temu Czerwiec w 2026 roku – dni wolne i godziny pracy w tabeli. Kiedy wypada Boże Ciało? Jaki jest wymiar czasu pracy w czerwcu? Kalendarz czerwca 2026 z najważniejszymi datami.

Grusza za urlop w okresie Bożego Ciała 2026 r. Świ...

4 dni temu Boże Ciało w 2026 r. wypada 4 czerwca. jeżeli pracownik wykorzystuje dłuższy urlop w tym okresie, może skorzystać z tzw. wczasów pod gruszą. To dodatkowe pieniądze od pracodawcy za wykorzystanie z reguły 14 dni kalendarzowych z rzędu urlopu wypoczynk...