Infor.pl - Kadry

Specjaliści ds. kadr i płac manualnie sprawdzają w...

2 godzin temu Z raportu „Blokery zmian w kadrach i płacach” wynika, iż aż 94,4% specjalistów ds. kadr i płac manualnie sprawdza wyliczenia z systemu kadrowo-płacowego. Dodatkowo, decyzję o wyborze programu podejmuje zarząd, a nie kadrowa.

Dni wolne we wrześniu 2026. Ile jest godzin pracy ...

6 godzin temu Wrzesień w 2026 r. ma standardowo 8 dni wolnych od pracy - wszystkie niedziele i dni wolne wynikające z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (zwykle są to soboty). Ile godzin pracy jest do przepracowania w tym miesiącu?

Kto nie dostanie 14 emerytury we wrześniu 2026 r.,...

6 godzin temu 14 emerytura w 2026 r. wynosi maksymalnie 1978,49 zł brutto. Komu przysługuje czternastka w najwyższej wysokości, a kto nie otrzyma pełnej czternastej emerytury we wrześniu? ZUS tłumaczy, kto w ogóle nie dostanie dodatkowych pieniędzy.

Ile można zarobić na kasie i jako kierownik sklepu...

7 godzin temu Dino to trzeci największy pracodawca w Polsce. Aż 30% personelu marketu stanowią osoby młodsze niż 30 lat. Czy warto zatrudnić się w tej firmie? Ile zarabia kasjer i kierownik sklepu Dino? Jakie są stawki w 2026 r.?

SN: Celem stosunku pracy jest świadczenie pracy. P...

9 godzin temu Czy choroba może być uzasadnioną przyczyną rozwiązania stosunku pracy? Co do zasady nie, jednak gdy pracownik nie może – z przyczyn zdrowotnych – wykonywać przyjętych na siebie obowiązków, stosunek pracy można zakończyć. Choć prawo pracy chroni praco...

W regulaminie pracy warto zamieści zapisy dotycząc...

11 godzin temu Regulamin pracy to instrukcja, która powinna wskazywać pracownikom, jakich zasad muszą przestrzegać w ramach stosunku pracy. Pracodawcy często traktują go jak nikomu nieprzydatną kopię przepisów ustawowych, a to duży błąd.

Roczna abolicja po reformie PIP pozwala pracodawco...

21 godzin temu Mijają 2 miesiące od wejścia w życie nowych przepisów o Państwowej Inspekcji Pracy. Warto przypomnieć pracodawcom, iż ustawa przewiduje roczną abolicję po reformie PIP, która pozwala uniknąć wysokich kar, choćby do 60 tys. zł. Kto może z niej skorzys...

60 minut przerwy w pracy zamiast 15. Ma do niej pr...

1 dzień temu Czy przerwa w pracy może stać się punktem spornym pomiędzy pracodawcą a pracownikiem? Jak najbardziej tak. Wielu pracodawców nie przywiązuje wagi do wprowadzania regulacji, które szczegółowo ja regulują i to okazuje się błędem.

Ustawa o PIP w Trybunale Konstytucyjnym. Czy umowy...

1 dzień temu Prezydent Karol Nawrocki skierował Ustawę z dnia 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej inspekcji pracy oraz niektórych innych ustaw do kontroli następczej Trybunału Konstytucyjnego. Dnia 17 lipca 2026 r. wystąpił o zbadanie zgodności z Konst...

Ponad 60% zespołów HR przez cały czas używa Excela...

1 dzień temu Nadal, choćby w dużych korporacjach, ponad 60% zespołów HR używa Excela. Czy nowe przepisy o transparentności wynagrodzeń wymuszą zmiany w tym zakresie i zniosą klasyczne arkusze kalkulacyjne? Od przyszłego roku działy kadr i płac czeka wiele dodatko...

Regulamin pracy nie może przewidywać wykorzystania...

1 dzień temu Czy pracodawca może bez zgody pracownika wykorzystać na swoje potrzeby jego wizerunek? Choć przywykliśmy do tego, iż z dużą łatwością robimy sobie zdjęcia i udostępniamy je bliższym i dalszym znajomym, to wcale nie oznacza to, iż również pracodawca m...

Więcej obowiązków pracodawców już za 2 miesiące. C...

1 dzień temu Już za 2 miesiące pracodawcy będą mieli dodatkowe obowiązki. Jakie wymagania reguluje nowelizacja Kodeksu pracy, która wejdzie w życie w listopadzie 2026 r.? Czy prawna ochrona przed mobbingiem obejmuje tylko zatrudnionych na umowie o pracę?

Po zmianie przepisów pracodawca może dostać choćby...

2 dni temu Mówi się, iż zapisy regulaminu pracy dotyczące czasu pracy to jego najważniejszy rozdział. Dlaczego? Bo nie przestrzegając obowiązujących w tym zakresie zasad pracodawca może łatwo narazić się na wysoką karę finansową.

Renta wdowia w 2026 i 2027 r. - najczęściej zadawa...

2 dni temu Renta wdowia - w 2026 roku korzysta z niej już ponad milion Polaków. W 2027 r. będzie należało się jeszcze więcej pieniędzy. Oto najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi ZUS, np. "jak sprawdzić, czy przysługuje mi renta wdowia?".

Pracodawca może zwolnić pracownika, który często c...

2 dni temu Czy choroba może być uzasadnioną przyczyną rozwiązania stosunku pracy? Co do zasady nie, jednak gdy pracownik nie może – z przyczyn zdrowotnych – wykonywać przyjętych na siebie obowiązków, stosunek pracy można zakończyć.

Święta Bożego Narodzenia 2026 będą wyjątkowo długi...

2 dni temu Święta Bożego Narodzenia w 2026 roku mogą oznaczać aż pięć dni odpoczynku z rzędu bez wykorzystywania urlopu. Wszystko za sprawą korzystnego układu kalendarza oraz decyzji premiera, który wyznaczył poniedziałek 28 grudnia dniem wolnym od pracy. Nie w...

Stawka godzinowa i najniższa krajowa w 2027 r. Ile...

2 dni temu Stawka godzinowa i najniższa krajowa w 2027 r. będą wyższe o około 3%. Ile od stycznia pracownicy zatrudnieniu za płacę minimalną otrzymają na rękę? Rozporządzenie jest już w Rządowym Centrum Legislacji.

W Polsce pracownicy biorą 27,5 mln zwolnień lekars...

3 dni temu 8 września to Światowy Dzień Wellbeingu. To dobra okazja do zastanowienia się, jak pracodawcy mogę realnie wspierać pracowników. Dane wskazują na to, iż w Polsce pracownicy biorą 27,5 mln zwolnień lekarskich rocznie, co daje 290,5 mln dni absencji.