Infor.pl - Kadry

Zarobki w budownictwie 2026. choćby 36 tys. zł mie...

3 godzin temu Zarobki w budownictwie 2026 sięgają 36 tys. zł brutto miesięcznie, a przy umowie o pracę może to oznaczać choćby ok. 20,7 tys. zł na rękę. Najwięcej płacą projekty energetyczne, wysokich napięć i duże kontrakty. Sprawdzamy pełną tabelę stawek dla...

Wynagrodzenia lekarzy są za wysokie? Polacy ocenia...

8 godzin temu Ponad trzy czwarte Polaków uważa, iż rząd powinien wprowadzić maksymalne wynagrodzenia dla lekarzy zatrudnionych w publicznej służbie zdrowia. Takiego rozwiązania oczekuje 77,4 proc. badanych – wynika z sondażu IBRiS przeprowadzonego na zlecenie „Rze...

Najsłabsze od czasu pandemii zaangażowanie pracown...

15 godzin temu Badania pokazują najsłabsze od czasu pandemii zaangażowanie pracowników. Pierwszy spadek od 2021 r. to sygnał ostrzegawczy dla pracodawców. Dlaczego jesteśmy dziś tak bardzo na nie? Przyczyny leżą głębiej niż nam się wydaje.

Benefity urlopowe 2026: 60% pracowników bez wsparc...

1 dzień temu Aż 60% pracowników nie otrzymuje od firmy żadnego wsparcia na wakacje – wynika z najnowszego badania HRK z maja 2026 roku. Mimo mówienia o work-life balance, tylko 29% specjalistów ma dostęp do benefitów urlopowych, takich jak dofinansowanie wypoczyn...

Wynagrodzenia w centrach dystrybucyjnych rosną naj...

2 dni temu Płace w centrach dystrybucyjnych wzrosły średnio o 5 proc. rok do roku, podczas gdy w całym badanym sektorze przemysłowym było to 3 proc. Najmocniej zyskują dziś role najważniejsze dla ciągłości pracy magazynu, logistyki i obsługi systemów WMS. Firmy...

Nowe obowiązki pracodawców. Firmy zatrudniające od...

2 dni temu Już nie wystarczy reagować na mobbing czy dyskryminację, gdy do nich dojdzie. Na podpis Prezydenta czeka ustawa z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy Kodeks postępowania cywilnego, zgodnie z którą pracodawcy zatrudniający co ...

Pracodawcy nie podają wynagrodzenia ze względu na ...

2 dni temu Największą słabością firm od lat jest jakość komunikacji w procesie rekrutacji. Szczególnie negatywnie kandydaci oceniają brak odzewu ze strony pracodawcy. Dodatkowo, nie podają wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę. Robią to ze względu na chęć uzależ...

Skorzystają osoby z niepełnosprawnością. PFRON uru...

3 dni temu SODiR 3.0 to nowa wersja systemu informatycznego PFRON służącego do obsługi dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami oraz refundacji składek na ubezpieczenia społeczne. Projekt zakłada stworzenie nowoczesnego, bezpiecznego i ba...

Nowość: interpretacja indywidualna GIP, gdy pracod...

5 dni temu Gdy pracodawca ma wątpliwości w sprawie zatrudnienia na umowę o pracę, może wystąpić o interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy. To nowość, która weszła w życie wraz z reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Jak złożyć wniosek i uiścić opłatę...

Nawet 3 lata czekania na wydanie zezwolenia na pob...

5 dni temu Polacy nie znają skali problemu i jego ogromnego znaczenia dla setek tysięcy cudzoziemców zamieszkałych w Polsce - ogromnych opóźnień w wydawaniu zezwoleń na pobyt (kart pobytu). w tej chwili czas oczekiwania w urzędach wojewódzkich wynosi minimum ro...

Przechodzenie na emeryturę w wieku 58 lat to dla P...

5 dni temu Emerytura w wieku 58 lat - to wymarzony moment przejścia na emeryturę dla Polaków. W jakim wieku faktycznie wnioskujemy na emeryturę w Polsce i dlaczego? Czy pracodawca pomaga w przygotowywaniu się pracownika do emerytury?

Wysokie grzywny dla pracodawcy od 8 lipca 2026 r. ...

5 dni temu Od 8 lipca 2026 r. grzywny nakładane na pracodawcę w wyniku kontroli PIP będą znacznie surowsze. Najwyższa kara to choćby 90 tys. zł. Jak będzie wyglądała kontrola PIP po nowemu? Dodaje się również nowe wykroczenie - obejście przepisów dot....

Jest już wiele skarg od pracowników. Skala kontrol...

6 dni temu Jest już wiele skarg od pracowników i spodziewane jest dalsze utrzymywanie się ich na wysokim poziomie. Skala kontroli PIP po reformie może więc być znacząca. Nie wiadomo, ile umów zostanie przekształconych w tym roku. Szacuje się, iż około 160...

Do końca 2026 r. PIP skupi się na skargach pracown...

6 dni temu Janusz Krasoń zapowiada, iż do końca 2026 r. PIP skupi się na skargach pracowników. Kontrole planowe zaczną się najwcześniej w 2027 r. Nie tylko pozorne umowy B2B i cywilnoprawne będą sprawdzane. PIP po reformie zajmie się również wzmocnieniem ochron...

Nowy GIP ostrzega: każda skarga w zakresie pozorny...

6 dni temu Dnia 8 lipca 2026 r. weszła w życie największa reforma Państwowej Inspekcji Pracy od lat. Inspektorzy PIP zyskali uprawnienia do zamiany pozornych umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę. Nowy Główny Inspektor Pracy - Janusz Krasoń - ostrzega,...

Nowe przepisy o PIP już obowiązują. Czy inspektorz...

6 dni temu Nowe przepisy o PIP już obowiązują. Ustawa weszła w życie 8 lipca 2026 r. Inspektorzy pracy mogą już zmieniać umowy decyzją. Co zrobią, jeżeli zlecenie, umowa o dzieło lub kontrakt B2B wykonywane są w warunkach charakterystycznych dla umowy o...

Zmiany w zwolnieniach lekarskich 2026 obowiązują o...

1 tydzień temu Zmiany w zwolnieniach lekarskich 2026 obowiązują już od kilku miesięcy i są wdrażane stopniowo. Mało kto ma świadomość, iż coś się zmieniło. Tymczasem nowe przepisy dotyczą wszystkich przebywających na L4 w Polsce.

Kandydaci oczekują jasnej informacji o wynagrodzen...

1 tydzień temu Kandydaci oczekują jasnej informacji o wynagrodzeniu już na starcie. Korzyści z tego wynikające zauważają również pracodawcy. Liczba ofert pracy z widełkami wynagrodzeń rośnie, a proces rekrutacyjny przyspiesza. Widełki stanowią filtr wpływający na s...