Infor.pl - Kadry

Ustawa o PIP w Trybunale Konstytucyjnym. Czy umowy o pracę ustanowione przez PIP będą nieważne?
Ponad 60% zespołów HR przez cały czas używa Excela. Czy nowe przepisy o transparentności wynagrodzeń zniosą klasyczne arkusze kalkulacyjne?
Regulamin pracy nie może przewidywać wykorzystania wizerunku pracownika. Ale to wcale nie oznacza, iż pracodawca nie może tego robić
Więcej obowiązków pracodawców już za 2 miesiące. Czy ochrona przed mobbingiem obejmuje tylko zatrudnionych na umowie o pracę?
Po zmianie przepisów pracodawca może dostać choćby 30 000 zł kary za błędy w tych zapisach regulaminu pracy. Chodzi o planowanie czasu pracy
Renta wdowia w 2026 i 2027 r. - najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi ZUS. Jak sprawdzić, czy przysługuje mi renta wdowia?
Pracodawca może zwolnić pracownika, który często choruje. Sądy są zgodne – celem stosunku pracy nie jest utrzymywanie pracownika
Święta Bożego Narodzenia 2026 będą wyjątkowo długie. Premier już zdecydował. 28 grudnia dniem wolnym od pracy bez konieczności brania urlopu
Stawka godzinowa i najniższa krajowa w 2027 r. Ile od stycznia pracownicy dostaną na rękę? Rozporządzenie jest już w RCL
W Polsce pracownicy biorą 27,5 mln zwolnień lekarskich rocznie, co daje 290,5 mln dni absencji. Jak pracodawcy mogą wspierać pracowników? 8 września - Światowy Dzień Wellbeingu
Szybka wypłata emerytury. Na konto dociera tego samego dnia. Seniorzy coraz chętniej korzystają z kart płatniczych
Inspektorzy PIP wydają polecenia usunięcia naruszeń dot. funkcjonowania umów cywilnoprawnych. Pierwsze liczby po reformie pokazują skalę problemu
Kto nie dostanie pełnej kwoty 1978,49 zł czternastki we wrześniu 2026 r.?
Zmiany Kodeksu pracy już od 5 listopada 2026 r. Będzie silniejsza ochrona pracowników i więcej obowiązków dla firm
Ile zarabia się na kasie i jako kierownik sklepu Dino? Stawki w 2026 r.
Święta Bożego Narodzenia 2026 będą wyjątkowo długie. Premier podjął decyzję. 28 grudnia dniem wolnym od pracy bez konieczności brania urlopu
Jest dodatkowe wolne od pracy 2026. Premier podjął decyzję o zmianie w kalendarzu. Aż 5 dni wolnego z rzędu bez brania urlopu
Za niezaangażowanego pracownika na L4 płaci cały zespół. Jaki jest koszt niskiego zaangażowania pracowników w 100-osobowej firmie?