Infor.pl - Kadry

Ile wynosi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wg GUS? Jest spadek po lipcu, ale wzrost 5,6% rok do roku w sierpniu
30.000 zł kary za błędy w regulaminie pracy. Po zmianach kwoty i ryzyko są wyższe
Pracodawcy zatrudniający od 10 do 49 pracowników będą musieli tworzyć regulaminy w związku z dyskryminacją i mobbingiem. Co z pozostałymi?
Będzie silniejsza ochrona pracowników od 5 listopada 2026 r. Wiąże się to z nowymi obowiązkami firm
Więcej obowiązków pracodawców za niecałe 2 miesiące. Czy ochrona przed mobbingiem obejmuje tylko zatrudnionych na umowie o pracę?
Nowość w Kodeksie pracy 2026: dyskryminacja przez skojarzenie i dyskryminacja przez założenie. Za wielokrotne naruszenie zasady min. 14418 zł dla pracownika
Do 5 maja 2027 r. wszyscy pracodawcy muszą stworzyć procedury antydyskryminacyjne
Siła wspólnych doświadczeń
Jestem na urlopie, proszę do mnie nie dzwonić. Wszystkie sprawy muszą poczekać - dlaczego Polacy nie robią jak Skandynawowie?
PPK ma już 4,5 mln uczestników. W 2027 roku ważna zmiana dla milionów pracowników [Gość INFOR.PL]
Już ponad 9 miesięcy trwa przeciętnie znalezienie pracy. Jakich kandydatów chcą pracodawcy?
Co najmniej 5200 zł brutto miesięcznie można zarobić na kasie w Dino. Ile zarabia kierownik sklepu w 2026 r.?
30 000 zł kary za błędy w regulaminie pracy. Po zmianach kwoty i ryzyko są wyższe
Raport: 19 proc. pracowników nauki chce zmienić pracę. Wypalenie zagrożeniem dla systemu
W tych zawodach brakuje pracowników. Mapa zawodów deficytowych w Polsce 2026
Te zawody są dziś bezpiecznym wyborem w dobie AI. 640 tys. osób pracuje w grupie najwyższego ryzyka automatyzacji. Zdecydowaną większość stanowią kobiety
Czy coaching jeszcze ma sens? [TRANSMISJA Z DEBATY]
Zatrudnienie kierowców piekarni - etat czy zlecenie? Interpretacja indywidualna GIP nr 8