Infor.pl - Kadry

Przeliczanie staży urlopowych pracowników w 2026 r. Konsekwencje finansowe dla pracodawców
Sądowy absurd: Pracownik musi znieść 26 naruszeń prawa przez pracodawcę. Dopiero od 27 incydentu ochrona
Sąd: Pracownik musi znieść 26 razy darcie się na niego. Dopiero od 27 incydentu działa prawo
Nowe przepisy, które zwiększają wymiar urlopu wypoczynkowego. Ważne dla setek tysięcy pracowników
Sąd: Przełożony może bezkarnie wrzeszczeć na pracownicę 26 razy w roku. Dopiero od 27 razu jest karalność
Przypomnienie o wykorzystaniu zaległych urlopów w 2026 roku
Pracowała w życiu tylko 1 miesiąc na zleceniu. Ile emerytury z ZUS dostaje?
Ważne informacje z ZUS o waloryzacji świadczeń i 13. emeryturze
Ważne zmiany ZUS dla przedsiębiorców - składka zdrowotna 2026 musi być rozliczona do 20 maja
W 2026 r. pracownikom brakuje kompetencji do rewolucyjnych zmian w firmach
Lista płac już nie jest tylko paskiem wynagrodzenia. Dziś to centrum danych o firmie [Gość INFOR.pl]
Biznes może korzystać z wiedzy NGO o potrzebach osób z niepełnosprawnościami
Od 1 czerwca pracodawcy będą więcej wpłacać na PFRON - prawie 3900 zł za pracownika
Zapisanie się do PPK: kiedy możliwy jest zapis w 7 dni zamiast 90 dni od zatrudnienia pracownika?
Najniższa krajowa 2026 netto i 2027. Najniższa stawka godzinowa w 2027 r. wyniesie minimum 31,76 zł
Nowe przepisy dot. wynagrodzeń jednak od 2027 r. Nie ma szans na czerwiec 2026 r.
Czy pracownik musi podpisać wypowiedzenie? Sprawdź, co zrobi pracodawca
Piątek po Bożym Ciele 2026 (5 czerwca). Dla jednych wolne, dla innych zwykły dzień pracy. Co decyduje o wolnym?