Infor.pl - Kadry

Wolna od pracy wigilia: dla pracowników - tak, ale nie dla szefów. W tej kwestii formalne zmiany w prawie pracy nic nie zmienią, a debiut ustawowo wolnego dnia 24 grudnia tylko to potwierdza
Styczeń 2026: dni wolne, godziny pracy
Kontrola pracowników na obecność alkoholu. Jak wdrożyć przepisy wewnętrzne?
Styczeń 2026: kalendarz do druku (PDF)
2 trendy rynku pracy w 2026 r. Do czego muszą przyzwyczaić się pracownicy i działy HR?
Rynek pracy: Czy demografia i technologia zmniejszą zapotrzebowanie na pracowników?
Dobry lider potrafi pożegnać mijający rok z klasą: sztuka podziękowań dla pracowników
Globalny rynek pracy 2026: 4 podstawowe trendy
Pracownicy 55 plus i 60 plus triumfują po przełomowej uchwale Sądu Najwyższego: to prawo daje im niezwykłą ochronę. Koniec z rozbieżnościami w interpretacji ochrony przedemerytalnej
Deklaracja świąteczno-noworoczna 2026. Sprawdź w Twojej parafii czy bądź kiedy musisz wypełnić
To jeden z kluczowych obowiązków w prawie pracy - będzie szczególnie istotny w 2026 r. Co oznacza przestrzeganie zasad współżycia społecznego w miejscu pracy?
Renta wdowia podwyżka z 15% do 25% drugiego świadczenia czy już od 1 stycznia 2026 r.?
Droższe zatrudnienie cudzoziemca w 2026 roku. Wyższe opłaty i nowe obowiązki pracodawców
Premia a może dodatkowy dzień wolny? Świąteczno-noworoczne benefity pracownicze
Staż pracy a urlop: co w 2026 r.? Po pierwsze: dodatkowy urlop dla setek tysięcy zatrudnionych. Po drugie: propozycja urlopu stażowego: 45 dni urlopu po 25. latach pracy; 40 dni po 20.; 35 dni po 15.; 30 dni po 10.?
ZUS komunikuje: Od 1 stycznia 2026 r. świadczenie wypłacane przez ZUS, obejmie szerszą grupę osób [co, kiedy i dla kogo?]
Od 24 grudnia 2025 r. w ogłoszeniach o pracę mogą być tylko neutralne płciowo stanowiska pracy
Rynek pracy w 2026 r. [rekrutacje, rotacja pracowników, wzrost wynagrodzeń, formy wykonywania pracy]