Infor.pl - Kadry

Co powstrzymuje Polaków przed zmianą pracy? Poszukujący zatrudnienia wymieniają główne przyczyny
Renta wdowia po waloryzacji 2026 - o ile wzrasta?
Umowa handlowa z Indiami. Czy pracownicy z Indii „zaleją” polski rynek pracy?
Schorzenia specjalne i szczególne PFRON. Kody i kwoty w 2026 roku
Pracownik w areszcie - czy pracodawca może rozwiązać z nim umowę o pracę?
Wzrośnie wysokość obowiązkowych wpłat za niezatrudnianie pracowników niepełnosprawnych
Tyle wyniesie trzynastka w 2026 roku po waloryzacji - oficjalne dane GUS, jest nieco lepiej niż szacowano
Plan działań na 2026 r. na rzecz OzN: strategia upowszechniania modelu zatrudnienia wspomaganego, działania informacyjno-promocyjne oraz ogólnopolska kampania skierowana do pracodawców z otwartego rynku pracy i osób z niepełnosprawnością
Od 643,85 zł do 919,78 zł. Pracownicy młodociani zarobią więcej
Marzniesz w pracy? PIP uruchamia specjalną infolinię. Sprawdź, kiedy możesz legalnie przerwać pracę i zachować pensję
5000 zł leży na stole. Prosty trik z umową, za pomocą którego wyciśniesz z minimalnej pensji dodatkową wypłatę
Nowe dane GUS: ile naprawdę zarabiają Polacy?
Schorzenia specjalne i szczególne PFRON. Jakie kody i kwoty w 2026 r.?
Bony rodzinne zamiast 800+. Czy wejdą?
Wsparcie zdrowia psychicznego w miejscu pracy to konieczność. Jakie pracodawcy mają na to sposoby?
14 sierpnia i 28 grudnia 2026 to dni wolne od pracy. Premier Tusk zdecydował, zarządzenie jest w mocy. Kto zyska?
Do pracy przychodzi się dla firmy, a odchodzi od szefa. Sposób komunikacji obniża pewność siebie pracownika
Wiek pracownika jest istotny przy zapisaniu się do PPK. Osoby po 50. roku życia obowiązuje inna zasada