Magazyn MANAGER+ - Wynagrodzenia

45% pracujących Polaków deklaruje gotowość do zmia...

1 rok temu Choć blisko 70% zatrudnionych deklaruje zadowolenie z pracy, prawie połowa respondentów myśli o jej zmianie, wynika z najnowszej edycji “Barometru Rynku Pracy” Gi Group Holding. Jednocześnie, podobnie jak w ubiegłym roku, 4 na 10 pracowników rozważa ...

Rośnie zapotrzebowanie na ekspertów cyberbezpiecze...

1 rok temu Sektor IT w 2024 to: branża zdominowana przez generację młodych (średnia wieku 35 lat), najwyższa dynamika zmian zatrudnienia, wynagrodzenie miesięczne od 20 choćby do 50 tysięcy złotych, wzrost znaczenia ekspertów z zakresu cyberbezpieczeństwa – to ...

Co powinien zawierać system premiowy?

1 rok temu Działania sprzedażowe są skuteczne tylko wtedy, gdy zostaną umiejętnie zaplanowane. W większości firm zostaje więc przygotowana strategia, definiująca w jaki sposób zespół ma osiągać określone cele. Często popełnianym błędem przy formowaniu długoterm...

Równość płci? Kobiety mogą liczyć na kredyt z bank...

1 rok temu Nawet ponad 39 000 zł może wynieść różnica w zdolności kredytowej pomiędzy kobietą a mężczyzną. Za tą nierówność w dużej mierze odpowiada luka płacowa, która mimo pozornie niskiej wartości, mocno wpływa na sytuację finansową kobiet w Polsce. Luka pła...

Koniec marzeń o podwyżkach? 2 na 3 firmy nie planu...

1 rok temu 78% pracodawców zamierza utrzymać poziom zatrudnienia w najbliższym kwartale, a tylko co czwarta firma planuje podwyżki, wynika z najnowszej, 18. już edycji raportu Gi Group Holding „Barometr Rynku Pracy”. Tymczasem, na wzrost wynagrodzenia liczy bli...

Ponad ⅓ kobiet pracujących w IT jest przekonanych,...

1 rok temu Blisko trzykrotnie więcej specjalistek niż specjalistów IT uważa, iż kobietom trudniej jest rozpocząć karierę w tej branży. Tylko 60 proc. specjalistek nie spotkało się ze zniechęcaniem do kariery w IT (w porównaniu do 75 proc. mężczyzn), a demotywuj...

Dynamiczny wzrost wynagrodzeń w Polsce tworzy zagr...

1 rok temu Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wzrosły w styczniu aż o 12,8% r/r. Zwiększony popyt konsumpcyjny stworzy zagrożenie, iż inflacja znów będzie rosnąć. Płace rosną trzy razy szybciej niż inflacja. Analitycy są zaskoczeni. Konsensus przewidywał,...

Zmiany w wynagrodzeniach kierowców zawodowych w 20...

1 rok temu Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, iż to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy minimalnej, która może...

Podwyżki wynagrodzeń w 2024 roku: gdzie można licz...

1 rok temu 60% przedsiębiorstw w Polsce planuje w tym roku podwyżki wynagrodzeń. Choć wzrost pensji ma objąć niemal wszystkie sektory, niektórzy odczują je bardziej wyraźnie od pozostałych. Oto branże, w których podwyżki mogą sięgać choćby 20%. Z badania przepr...

Finanse w związku: zarobki, wydatki i intercyza – ...

1 rok temu Finanse to dla wielu Polaków kwestia niejednokrotnie wpływająca na ich związek. Nie zawsze jednak w pozytywny sposób. Na przykład długotrwałe utrzymywanie drugiej połówki, według 57 proc. ankietowanych, może być przyczyną rozstania, wynika z badania ...

Polacy w związkach na dłużej? Atmosfera w pracy wa...

1 rok temu Z okazji Walentynek, Gi Group Holding przyjrzało się związkowi tworzonemu każdego dnia – relacji z pracą. Z przeprowadzonej w lutym br. ankiety wynika, iż 43% pracujących pozostaje wierna obecnemu pracodawcy przez ponad 3 lata, pozostali są gotowi na...

Pensje w 2024 roku: symboliczne podwyżki i koniec ...

1 rok temu Pensje będą rosnąć, ale zdecydowanie wolniej. „Inflacja nie jest już argumentem, by podnosić płace”. Przedsiębiorcy w roku 2024 są skłonni do podwyższania wynagrodzeń swoim pracownikom, ale to raczej podwyżki symboliczne – tak wynika z obserwacji eks...

Koniec pięciodniowego tygodnia biurowego?

1 rok temu Choć tendencja powrotu pracowników do biur jest coraz wyraźniejsza, modele wykonywania obowiązków służbowych wymagają przeformułowania i uwzględnienia efektywności trybu zdalnego. Tak wynika z analizy Deel – globalnego gracza, który dostarcza technol...

Marketingowcy: zadowoleni, ale zestresowani i chęt...

1 rok temu Zadowoleni z pracy, piekielnie zestresowani, a jednocześnie – chętni do przebranżowienia. Taki portret pracowników działów marketingu i PR rysuje się z „Raportu wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach” Grafton Recruitment. Marketerzy bez wątpienia...

Rynek pracy w Polsce w 2024 roku: ostrożny optymiz...

1 rok temu Sytuacja na rynku pracy jest niejednoznaczna, natomiast rok 2024 może przynieść ożywienie. Jak wynika z Raportu płacowego Hays 2024, 90 proc. pracodawców planuje rekrutować, a odsetek ten jest wyższy od ubiegłorocznego. Oszczędne budżety ograniczają ...

Czego spodziewać się po benefitach zdrowotnych w 2...

1 rok temu Z dodatkowych ubezpieczeń zdrowotnych korzysta już ponad 4,5 mln Polaków. Rosnące koszty świadczeń i usług medycznych oraz braki kadrowe utrudniają jednak dotrzymanie obietnicy krótkich terminów oczekiwania na wizyty w przychodniach. W 2024 r. na zna...

Płaca minimalna na sterydach. Przedsiębiorcy negat...

1 rok temu 4242 złotych brutto od stycznia 2024, a w lipcu wyrównanie do 4300 złotych brutto. To, co cieszy część pracowników dla rynku pracy jest kolosalnym problemem. Wzrost płacy minimalnej eksperci rynku pracy nazywają kaskadowym wzrostem, który spowoduje, ...

Polski sektor dóbr i usług konsumenckich z optymiz...

1 rok temu W pierwszym kwartale 2024 roku 35% firm sektora dóbr i usług konsumenckich w Polsce planuje nowe rekrutacje, a zatrudnienie na dotychczasowym poziomie chce pozostawić 49% z nich. Z koniecznością zwolnień liczy się 14% organizacji, natomiast jedynie 2...