Barierą w uwzględnianiu potrzeb pracowników LGBTQ+ są przepisy

praca.gazetaprawna.pl 2 tygodni temu

Pracownicy coraz chętniej występują do pracodawców o uwzględnienie ich potrzeb związanych z tożsamością płciową. Efekt: rośnie skala zapytań do kancelarii prawnych o to, jak rozwiązać te kwestie w firmach.

Idź do oryginalnego materiału