5 godzin temu
Fot. Adobe StockW lipcu 2025 r. Barometr Ofert Pracy wskazał na nieznaczny wzrost liczby ogłoszeń o zatrudnieniu, osiągając poziom 258,5 pkt. Choć łączna liczba wakatów pozostała zbliżona do ubiegłorocznej, wyraźnie zmieniła się ich struktura.
Spadła liczba ofert dla pracowników fizycznych, natomiast zwiększyła się dla absolwentów kierunków ścisłych, głównie w informatyce i budownictwie. Najwięcej nowych ogłoszeń pojawiło się w województwach lubelskim, podkarpackim i zachodniopomorskim, podczas gdy spadki odnotowano jedynie w lubuskim i warmińsko-mazurskim.
Raport wskazuje, iż szczególnie rosła liczba ofert dla programistów, pracowników R&D oraz specjalistów ds. BHP. Ogłoszenia dla informatyków przybywają nieprzerwanie od dziewięciu miesięcy, a w branży badawczo-naukowej trend wzrostowy utrzymuje się od trzech. Wysoki poziom rekrutacji obserwowany jest także w obszarze bezpieczeństwa pracy. Jednocześnie widać kontynuację spadków w zawodach inżynieryjnych, prawnych, biurowych oraz w sektorze nieruchomości.
Wśród zawodów związanych z naukami społecznymi i usługami wzrost ofert odnotowano w edukacji, gdzie liczba wakatów osiągnęła najwyższy poziom od kilku lat. Więcej ogłoszeń pojawiło się również w marketingu i mediach, choć w tym ostatnim sektorze zaznacza się strukturalna tendencja spadkowa. Mniej ofert dotyczyło natomiast turystyki i logistyki – branży, w której liczba wakatów kurczy się nieprzerwanie od blisko trzech lat.
Równolegle wzrosła stopa bezrobocia rejestrowanego, która w czerwcu osiągnęła 5,4 proc. To jednak głównie efekt zmian prawnych – nowa ustawa o rynku pracy pozwoliła na zachowanie statusu osoby bezrobotnej bez obowiązku osobistego stawiennictwa w urzędzie, co wpłynęło na dane statystyczne.
