Bezpłatne posiłki dla pracowników i długa przerwa obiadowa. To propozycja kolejnych zmian, które mają poprawić komfort pracy
Zdjęcie: Bezpłatne posiłki dla pracowników i długa przerwa obiadowa. To propozycja kolejnych zmian, które mają poprawić komfort pracy / shutterstock
Jak zachęcić pracowników do pracy? Oczywiście najskuteczniejszym narzędziem jest w tym wypadku wynagrodzenie w odpowiedniej wysokości. Nie bez znaczenia są jednak również inne korzyści – urlop wypoczynkowy, świadczenia socjalne, możliwość rozwoju. Czy już niedługo do tego katalogu dołączą bezpłatne posiłki i przerwa obiadowa?

6 miesięcy temu
![Niesprawiedliwe zarobki pracownika podstawą do zadośćuczynienia i wyrównania wynagrodzenia [WYWIAD]](https://g.infor.pl/p/_files/39045000/wynagrodzenia-zarobki-dyrektywa-placowa-niesprawiedliwe-39045010.jpg)




