Branże z największą luką płacową – gdzie równość płci pozostaje dalekim celem?

Zdjęcie: kadry praca pracownik


Biorąc pod uwagę równość płci w firmach, w tym aspekty takie jak wynagrodzenie, szanse awansu i rozwoju, to 26% firm w Polsce przez cały czas nie gwarantuje pełnej równości – potwierdza dziś opublikowana analiza ManpowerGroup. Tylko 36% przedsiębiorstw deklaruje pełną równość płci, a 41% chce ją osiągnąć w ciągu dwóch najbliższych lat. Które branże radzą sobie najlepiej, […]