Była menedżerką, została opiekunką. Po 50-tce trudno wrócić na kierownicze stanowisko

Nie ma pracy dla ludzi z naszym wykształceniem – narzekają "silversi", którzy po latach zarządzania firmą trafili na bezrobocie, a nowi pracodawcy nie chcą osób o zbyt wysokich kompetencjach. Kandydaci mają do wyboru: iść do gorszej pracy lub umniejszać swoje osiągnięcia.