Career minimalism: pokolenie Z nie marzy o awansach. Czym jest to spowodowane?

2 godzin temu

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock

Przedstawiciele pokolenia Z rezygnują z dynamicznego rozwoju kariery, wybierając stabilną ścieżkę rozwoju, pozwalającą na zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym. Czy trend zwany career minimalism dotyczy też bardziej doświadczonych pracowników?

Idź do oryginalnego materiału