1 tydzień temu
O starych dokumentach, które mogą przynieść znaczące korzyści finansowe, mówi się już od dawna. Sprawa dotyczy gównie osób pracujących jeszcze przed reformą emerytalną z 1999 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wielokrotnie apelował do takich świadczeniobiorców o sprawdzenie, czy w ich świadectwach nie występują żadne braki. W wielu przypadkach ZUS może ponownie przeliczyć emeryturę i wypłacić znacznie więcej pieniędzy.
REKLAMA
Zobacz wideo Duda zawetował składkę zdrowotną i pokazał, iż PiS jest potrzebny w pałacu
Ponowne przeliczenie emerytury 2025. Każdy brak jest ogromnym problemem
ZUS co jakiś czas przypomina o tym, iż warto sprawdzać dokumentację dotyczącą kariery zawodowej. Odnalezienie brakujących świadectw pracy i przekazanie Zakładowi pozwoli na ponowne przeliczenie zaniżonej emerytury. Najczęściej problem zbyt niskich świadczeń dotyczy osób, które pracowały przed 1999 rokiem. Ówczesna reforma emerytalna sprawiła, iż wszystkie składki są w tej chwili uwzględnione na indywidualnym koncie ubezpieczonego w ZUS. Pozostałe okresy składkowe można jednak udokumentować poprzez okazanie zaświadczenia od pracodawcy, świadectwa pracy oraz legitymacji ubezpieczeniowej zawierającej wpisy o zatrudnieniu. Niekompletna dokumentacja to nie jest jedyny problem. W wielu przypadkach zebranie niezbędnych pism może być nie lada wyzwaniem, ponieważ część przedsiębiorstw, która wtedy funkcjonowała, dziś już nie istnieje. To jednak wcale nie oznacza, iż emerytura pozostanie na tym samym poziomie.
Świadectwo pracy dla ZUS. Co zrobić, jeżeli firma przestała istnieć?
Jak informuje ZUS, zlikwidowane oraz przekształcone przedsiębiorstwa powinny posiadać następców prawnych, którzy przejęli także należące do nich archiwa. Dokumentacja z zakładów państwowych dokumentację mógł natomiast zostać przekazana organowi założycielskiemu lub nadrzędnemu. W przypadku firm, które wciąż istnieją, sprawa jest prosta. Wystarczy zwrócić się do nich o wydanie kopii dokumentacji. Warto również przeszukać dokumenty zalegające w domu, ponieważ tam też mogą ukrywać się istotne dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych pisma. ZUS uwzględnia też kilka wyjątków.
Sprawdź również: W tych sytuacjach ZUS zażąda dodatkowego dokumentu. Bez tego emerytura może być niższa
Zeznaniami świadków możesz udowodnić okresy zatrudnienia: sprzed 15 listopada 1991 r., po 14 listopada 1991 r., jeżeli dokumenty zostały zniszczone wskutek powodzi w 1997 r., 2010 r. lub 2024 r., jako pracownik młodociany przed 1 stycznia 1975 r., gdy pracodawca nie ma dokumentacji z tego okresu i nie może potwierdzić, iż zawierał umowy z pracownikami młodocianymi, albo gdy może potwierdzić zawieranie umów, ale nie może potwierdzić, iż zatrudniał właśnie ciebie
- informował ZUS, cytowany przez Gazetę.pl. Serwis Money zaznacza natomiast, iż taka weryfikacja może przynieść ogromne zmiany. Eksperci podkreślają, iż warto poświęcić temu czas, ponieważ czasami jedno zaświadczenie z lat 80. lub 90. potrafi wyraźnie podnieść comiesięczne świadczenie - choćby o kilkaset złotych.
Źródła: zus.pl, wiadomosci.gazeta.pl, infor.pl, money.pl
Dziękujemy, iż przeczytałaś/eś nasz artykuł.
Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
