„Co każdy specjalista HR musi wiedzieć o zarządzaniu – kompetencje menedżerskie w dziale HR”

Wielkopolski Związek Pracodawców zaprasza na bezpłatne szkolenie,

realizowane w ramach projektu „Rozwój organizacji partnera społecznego Wielkopolskiego Związku Pracodawców oraz jego członków poprzez kompleksowe działania,

doposażenie oraz specjalistyczne wsparcie” nr FEWP.06.17-IZ.00-0006/24, na temat:

„Co każdy specjalista HR musi wiedzieć o zarządzaniu – kompetencje menedżerskie w dziale HR”

Prelegent: Kinga Mann-Przybylska

Szkolenie odbędzie się we wtorek 31 marca 2026r., godz. 8:45 – 17:00.

Miejsce szkolenia: Wielkopolski Związek Pracodawców, Poznań,ul. Grunwaldzka 104, salka konferencyjna 216, piętro 2, mapka

Szkolenie skierowane jest do osób pracujących w obszarze HR oraz osób odpowiedzialnych za zarządzanie zespołami pracowników. Współczesny dział HR pełni w organizacji rolę nie tylko administracyjną, ale także strategiczną i menedżerską. Specjaliści HR coraz częściej zarządzają projektami, wspierają menedżerów w prowadzeniu zespołów, wdrażaniu zmian organizacyjnych oraz wspierają w rozwiązywaniu konfliktów w miejscu pracy.

Podczas szkolenia uczestnicy poznają podstawy zarządzania niezbędne w pracy specjalisty HR, rozwiną kompetencje przywódcze oraz dowiedzą się, jak skutecznie wspierać menedżerów i pracowników w budowaniu efektywnych zespołów. Omówione zostaną również zagadnienia związane z komunikacją menedżerską, zarządzaniem zmianą oraz rozwiązywaniem konfliktów w organizacji.

Szkolenie będzie miało charakter praktyczny – uczestnicy będą pracować na przykładach z życia organizacji, analizować studia przypadków oraz wymieniać się doświadczeniami. Uczestnicy otrzymują zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Tutaj Program szkolenia

Korzyści

✓ zdobycie praktycznej wiedzy z zakresu zarządzania w pracy HR
✓ rozwój kompetencji przywódczych i menedżerskich
✓ poznanie skutecznych narzędzi komunikacji w organizacji
✓ przygotowanie do wspierania menedżerów w zarządzaniu zespołami
✓ praktyczne przykłady i studia przypadków
✓ możliwość wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami
✓ interaktywna formuła szkolenia

Dla kogo

✓ specjaliści i menedżerowie działów HR
✓ osoby odpowiedzialne za zarządzanie personelem
✓ menedżerowie zespołów
✓ właściciele i kadra zarządzająca firm
✓ osoby zainteresowane rozwojem kompetencji zarządczych w HR

Wykładowca: Kinga Mann-Przybylska

Od prawie 20 lat specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń, coachingów oraz doradztwie HR. Zarządzała zespołami rozproszonymi i międzykulturowymi (USA, Chiny, Europa). W roli Dyrektora HR odpowiadała za wdrażanie globalnej strategii HR, świadome budowanie kultury organizacyjnej oraz zarządzanie zmianą. Pracuje głównie z menedżerami średniego i wysokiego szczebla zarządzania. W swojej pracy łączy doświadczenie praktyczne z wiedzą naukową, aby wspierać swoich klientów kompleksowo. Wierzy, iż wiedza psychologiczna jest kluczowym czynnikiem sukcesu w zarządzaniu, ponieważ pozwala zrozumieć nie tylko innych, ale przede wszystkim dobrze zarządzać sobą.

W latach 2011- 2018 pracowała jako wykładowca akademicki, współtworzyłam oraz pełniła rolę kierownika merytorycznego w katedrze Coachingu i Zarządzania w Collegium Da Vinci w Poznaniu.

W latach 2014-2017 Doktorantka na Wydziale Psychologii, Polskiej Akademii Nauk w Warszawie. Absolwentka podyplomowych studiów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania w firmie oraz studium trenerskiego. Certyfikowany trener Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, International Erickson Professional Coach oraz licencjonowany trener i coach Process Communication Model. Autorka publikacji naukowych i popularnonaukowych, w tym także międzynarodowych.

Rejestracja: [email protected]

Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona (12 miejsc).

Szkolenie jest współfinansowane ze środków Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027