Czterodniowy tydzień pracy, model 9-9-6 i poczucie winy. Gdzie się podziały obietnice dla "korposzczurów"?

Zdjęcie: Po pandemii szefowie zaczęli wymagać więcej


Przez pewien czas czterodniowy tydzień pracy wydawał się czymś, co faktycznie może się wydarzyć. Pracownicy korporacji już witali się z gąską. Teraz gdy rynek pracy ostygł, wielu prezesów oczekuje od pracowników więcej. Pojawiają się choćby dyskusje o przeciwnym modelu.