Czy firma może nie mieć PPK? Kiedy Pracownicze Plany Kapitałowe są obowiązkowe?

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to system długoterminowego oszczędzania, który został wprowadzony w Polsce w celu zapewnienia pracownikom dodatkowego zabezpieczenia finansowego na przyszłość. Program ten obejmuje zarówno pracowników, jak i pracodawców, którzy mają obowiązek współfinansować składki. Nie każda firma musi jednak przystępować do PPK. Wyjaśnimy, kiedy firma może nie mieć Pracowniczych Planów Kapitałowych, jakie są wyjątki [...]