Czy można krytykować pracodawcę w sieci? Wśród konsekwencji choćby zwolnienie

22 godzin temu

Zdjęcie: Czy można krytykować pracodawcę w sieci? Wśród konsekwencji nawet zwolnienie / shutterstock

Kara porządkowa, a choćby zwolnienie z pracy - takie mogą być skutki krytyki pracodawcy w sieci. Choć prawo gwarantuje pracownikom wolność wyrażania poglądów, bywa i tak, iż krytyczne wypowiedzi o pracodawcy w internecie mogą się wiązać z takimi skutkami.

Idź do oryginalnego materiału