Niższy wymiar pracy, te same pieniądze. Z punktu widzenia pracownika skrócony model pracy to same korzyści. A z perspektywy pracodawcy? O skróconym tygodniu pracy rozmawiamy z Małgorzatą Milewską, operations business partner w inStreamly – startupie, który w lipcu tego roku zdecydował się przetestować 4-dniowy tydzień pracy.