Czy polskie firmy są gotowe na pokolenie Z? Oczekiwania, które zmieniają rynek pracy

Pokolenie Z nie próbuje dostosować się do rynku pracy – to rynek pracy, który coraz częściej musi dostosować się do nich. Wchodzą w struktury firm z zupełnie innym zestawem oczekiwań niż ich poprzednicy – mniej zainteresowani hierarchią, bardziej wyczuleni...