Czy pracownik może swobodnie korzystać ze służbowego sprzętu?
Zdjęcie: Foto: AdobeStock
Używanie przez pracownika sprzętu pracodawcy w sposób sprzeczny z jego przeznaczeniem, na własne potrzeby, bez uprzedniej zgody pracodawcy, może skutkować choćby natychmiastowym rozwiązaniem umowy o pracę z winy pracownika.