Czy w pracy może być kamera z dźwiękiem?

Czy instalacja kamer z dźwiękiem w miejscu pracy jest legalna? Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby pracodawca mógł monitorować swoich pracowników w taki sposób? Czy takie działanie nie narusza prywatności i godności pracowników? Jakie są granice dopuszczalnego monitoringu w miejscu pracy i jakie prawa mają pracownicy wobec takich praktyk?