Dane kandydatów łatwym łupem. Brakuje edukacji i narzędzi ochrony w procesach HR

Zdjęcie: rekrutacja


Aż 88% firm w Polsce doświadczyło wycieku danych lub cyberataku – pokazują badania1. Procesy rekrutacyjne i HR-owe często są brane pod lupę w pierwszej kolejności – w końcu wiążą się one z gromadzeniem dokumentów z wrażliwymi danymi kandydatów i pracowników. Chociaż nie jest to oficjalna rola, rekruterzy i pracownicy HR pełnią funkcję administratorów danych osobowych […]