Dane osobowe a rekrutacja. Co kandydat do pracy musi o sobie powiedzieć
Zdjęcie: Jakie dane osobowe kandydat do pracy ma obowiązek przekazać potencjalnemu przyszłemu pracodawcy? Shutterstock
Dane osobowe podlegają ochronie nie tylko w odniesieniu do pracowników. Przepisy regulują także zakres danych osobowych, które pracodawca może pozyskać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Jakie dane osobowe kandydat do pracy ma obowiązek przekazać potencjalnemu przyszłemu pracodawcy? Wyjaśniamy.

2 lat temu





![Od 2026 r. wszystkie osoby z niepełnosprawnością, które mają co najmniej 70 punktów mogą dostać świadczenie wspierające [oficjalna informacja z ZUS]](https://g.infor.pl/p/_files/38568000/zus-wyplaci-nawet-4134-zl-we-wrzesniu-2025-38567587.jpg)







