Deficyt kompetencji IT – realne ryzyko dla biznesu

Przez lata brak specjalistów IT traktowany był jako wyzwanie rekrutacyjne, z którym musiały poradzić sobie działy HR. Tymczasem skala i charakter niedoboru kompetencji technologicznych sprawiają, iż problem ten coraz częściej dotyka fundamentów działalności firm – ich umiejętności rozwoju,...