DEI w Konfederacji Lewiatan – nowe kompendium wiedzy

Od ponad 20 lat angażujemy się w działania na rzecz różnorodności, równych szans i włączenia, łącząc perspektywę wartości z realiami biznesu, prawa i dialogu społecznego. Nowa podstrona pokazuje, jak DEI funkcjonuje w praktyce – jako element strategii biznesowej, odpowiedź na zmiany demograficzne i społeczne oraz narzędzie budowania bezpiecznych i stabilnych miejsc pracy.

W spójnym układzie zebraliśmy najważniejsze obszary działań Lewiatana, w tym:

• stanowiska i komentarze dotyczące krajowych i unijnych regulacji w obszarze DEI, m.in. jawności wynagrodzeń, równości płci, migracji i integracji cudzoziemców oraz aktywizacji zawodowej;
• Obserwatorium DEI – projekt skierowany do firm członkowskich, którego celem jest lepsze rozumienie potrzeb pracodawców oraz wsparcie w planowaniu i wdrażaniu działań DEI, m.in. poprzez program edukacyjny obejmujący cztery ścieżki tematyczne;
• wyniki badań realizowanych w ramach Obserwatorium DEI, pokazujące realne wyzwania, obawy i oczekiwania firm, uzupełnione o komentarze eksperckie;
• dialog z biznesem, prowadzony w ramach rad eksperckich, zespołów zadaniowych, partnerstw i wydarzeń;
• publikacje i ekspertyzy, przygotowywane przez Lewiatana na przestrzeni lat jako wsparcie dla firm.

Nowa podstrona DEI to punkt odniesienia, który porządkuje wiedzę i pokazuje pełny obraz działań Lewiatana – od analiz i rekomendacji, przez prawo i badania, po edukację i dialog.

Zapraszamy do zapoznania się z podstroną DEI: Link do podstrony DEI w Lewiatanie