Digital dla młodych: klasa, nie obciach — ale branża musi się zmienić

Najnowszy raport IAB Point of Youth, przygotowany przez młodych praktyków w ramach IAB Polska, pokazuje, iż chociaż praca w digitalu przez cały czas kojarzy się z kreatywnością, elastycznością i perspektywami rozwoju, to w oczach pokolenia poniżej 30. roku życia traci dawną "sexy" aurę i coraz częściej ustępuje miejsca technologicznemu prestiżowi branży IT. najważniejsze dla przyszłości sektora będą kultura pracy i inwestycja w kompetencje kolejnych pokoleń.