Dobre samopoczucie w miejscu pracy, to najważniejsze oczekiwanie najmłodszych pracowników czyli Zetek

Zdjęcie: Dla najmłodszych pracowników wartością nadrzędną w pracy jest dobre samopoczycie shutterstock


Dla Zetek pracowników w pracy ważna jest równowaga między życiem zawodowym i prywatnym. Otwarta komunikacja z przełożonym, równowaga między życiem zawodowym i prywatnym oraz stabilność zawodowa - to wartości, którymi najczęściej kierują się przedstawiciele pokolenia Z przy wyborze pracodawcy.