Dobry lider potrafi pożegnać mijający rok z klasą: sztuka podziękowań dla pracowników

Zdjęcie: Dobry lider potrafi podziękować pracownikom za pracę w mijającym roku Shutterstock


Lider i pracownik. Grudzień to czas raportów, podsumowań i napiętych terminów. To też szczególny, świąteczny okres, w którym słowo „dziękuję” może mieć moc większą niż roczne premie. Jak w praktyce przywództwa wykorzystać świąteczną atmosferę, by wzmocnić zaangażowanie, lojalność i poczucie wartości zespołu?