Zakres podstawowych czynności: - organizowanie zajęć kulturalnych i edukacyjnych, w tym udział w zajęciach i imprezach zewnętrznych, organizowanie wyjść (kino, teatr, muzeum, itp.) i wycieczek. - opracowywanie okresowych planów pracy wspólnie z pozostałym personelem i prowadzenie sprawozdawczości z ich wykonania. - rozpoznawanie i zaspokajanie potrzeb kulturalnych mieszkańców oraz pomoc w organizacji czasu wolnego, w tym prowadzenie pogadanek i prelekcji, prezentacje multimedialne. - prowadzenie zajęć aktywizująco-usprawniających poprzez m.in. ćwiczenia pamięci, gry, zabawy, itp. - kooperacja z instytucjami kultury, oświaty oraz innymi placówkami w zakresie organizowania imprez towarzyskich, wyjść i wycieczek, itp. - udział w organizacji imprez okolicznościowych (pomoc w przygotowaniu pomieszczeń, zakupów i przygotowywaniu poczęstunku, uporządkowanie sali po imprezach). - prowadzenie ćwiczeń rozwijających umiejętność pracy w grupie, dbanie o rozwój indywidualnych zainteresowań mieszkańców. - współorganizowanie spotkań tematycznych, spotkań ze znanymi ludźmi, zespołami, itp. - prowadzenie rozmów indywidualnych - rozmowy wspierające, - pełnienie roli pracownika pierwszego kontaktu - opracowywanie programów wstępnej adaptacji i indywidualnych planów wsparcia -. - Wymagania obowiązkowe: Wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku. Znajomość systemu Windows oraz pakietu Office. - Wymagania pożądane: Wykształcenie wyższe kierunek: kulturoznawstwo, pedagogika, nauki społeczne. - Szkolenia i kursy - z zakresu opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi, - z zakresu komunikacji interpersonalnej, - z zakresu udzielania pierwszej pomocy. - Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi -. - Oferty należy składać do 2025-04-21
5 dni temu
