10 miesięcy temu
W dyskusji wokół ustawy o handlu w niedziele rzadko mówi się o pracy w święta, a przecież setki tysięcy Polaków pracują w dni ustawowo wolne od pracy takie jak Boże Narodzenie, Święto Pracy czy dzisiejszy dzień Wszystkich Świętych. Dotyczy to między innymi pracowników transportu, energetyki, ochrony zdrowia, policji czy gastronomii. Na dodatek większość z nich nie otrzymuje za swoją pracę żadnych nadzwyczajnych dodatków.
Apelujemy do wszystkich parlamentarzystów o uwzględnienie w planowanych zmianach przepisów wszystkich osób, które regularnie pracują w dni świąteczne. Naszym zdaniem przepisy powinny być jednolite dla wszystkich pracowników pracujących w niedziele i święta.
Związkowa Alternatywa konsekwentnie postuluje, by wszyscy pracownicy wykonujący swoje obowiązki zawodowe w dni ustawowo wolne od pracy powinni otrzymywać 2,5 razy wyższe wynagrodzenia niż za pracę w dni powszednie. Dotyczyłoby to tak niedziel, jak i świąt państwowych. Byłaby to godna rekompensata za brak możliwości odpoczynku w dni, w które większość Polaków i Polek odpoczywa.
