1 godzina temu
Średnie wynagrodzenie członków zarządów 40 spółek z indeksu DAX wzrosło w ubiegłym roku o 4,0%. Członkowie zarządów zarabiali średnio 3,9 mln euro w 2025 roku, jak podało w czwartek Niemieckie Stowarzyszenie Ochrony Posiadaczy Papierów Wartościowych (DSW). Mediana wynagrodzeń spadła jednak o 1,6%, co oznacza, iż wzrost ten był w dużej mierze spowodowany kilkoma wyjątkowymi przypadkami.
Średnio we wszystkich spółkach notowanych na indeksie DAX, członkowie zarządu otrzymywali 42 razy wyższe wynagrodzenie niż ich pracownicy. Różnica w wynagrodzeniach była najbardziej widoczna w firmie Adidas, produkującej sprzęt sportowy , gdzie członkowie zarządu zarabiali 106 razy więcej niż przeciętny pracownik. W Volkswagenie (75 razy) i Freseniusie (70 razy) całkowite wynagrodzenie zarządu również znacznie przewyższało średnie koszty osobowe na pracownika.
Według analizy, średnie wynagrodzenie prezesów spółek DAX w 2025 roku wyniosło około 6,14 mln euro. „Magiczna bariera 10 mln euro”, którą akcjonariusze uważają za „wciąż akceptowalną zarówno społecznie, jak i wewnątrz spółek”, została przełamana w dwóch przypadkach, wyjaśnił dyrektor zarządzający DSW, Marc Tüngler.
Christian Klein i Christian Sewing wśród najlepiej zarabiających spółek indeksu DAX
Prezes SAP, Christian Klein (46), otrzymał łączne wynagrodzenie w wysokości około 10,9 mln euro, z czego prawie 86% stanowiły składniki zmienne. Prezes Deutsche Bank, Christian Sewing (56), otrzymał 10,5 mln euro, z czego około 64% stanowiły premie krótkoterminowe i długoterminowe uzależnione od wyników biznesowych. Klein i Sewing wyprzedzili tym samym dwóch najlepiej zarabiających w poprzednim roku: prezesa VW Olivera Blume (58) i prezesa Adidasa Bjørna Guldena (61).
Jednak w porównaniu międzynarodowym takie wynagrodzenie dla kadry zarządzającej najwyższego szczebla jest przez cały czas niskie. Według listy, prezesi spółek z indeksu Euro Stoxx 50 otrzymali średnio 9,5 mln euro w roku obrotowym 2025, z wyłączeniem spółek niemieckich notowanych na tym indeksie. W przypadku prezesów 30 spółek z indeksu Dow Jones Industrial Average (DJIA) średnia była jeszcze wyższa i wynosiła 30,5 mln euro.
Dyrektor generalny Goldman Sachs jest najlepiej zarabiającym w indeksie Dow Jones
Na czele rankingu DJIA znajduje się David M. Solomon (64 lata, Goldman Sachs ) z łącznym wynagrodzeniem w wysokości 105,3 mln euro, z czego 93,3 mln euro to wynagrodzenie zmienne długoterminowe. Za nim plasują się Satya Nadella (58 lat, Microsoft) z 85,5 mln euro i Tim Cook (65 lat, Apple ) z 65,8 mln euro.
