Dyżur w domu 100% płatny, choćby jeżeli pracownik nie pracował [jest odpowiedź resortu pracy]

Zdjęcie: Dyżur w domu 100% płatny, nawet jeśli pracownik nie pracował [jest odpowiedź resortu pracy] shutterstock


Do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trafiła petycja w sprawie zmiany przepisów dotyczących dyżurów domowych. Wnioskujący zaapelował do resortu pracy aby zmienić przepisy dot. dyżurów domowych w taki sposób, aby dyżur domowy nakładający na pracownika obowiązki uniemożliwiające mu skupienie się na własnych sprawach - traktować jako czas pracy. Sprawa jest interesująca bo polskie prawo może być niegodne z orzecznictwem TSUE.